7.写别人的优点和缺点怎么写承认她的努力,在学习这一方面要赞扬她,其次在人际交往,与同学的交流方式,应该有所改善 。
评价优点
1、性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚 。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心 。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
2、性格开朗,思想正直,诚信,稳重 。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题 。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神 。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战 。
3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动 。
评价缺点
1、办事比较死板,有时容易和人较真 。
2、什么知识或专业都想学,什么也没学精 。
3、容易提出不同意见,导致经常得罪人 。
4、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度 。
5、办事比较急,准确性有时不够 。
扩展资料
优缺点比较法
该方法的具体做法是:罗列出每个人的优缺点进行分析比较,并按最优、次优、一般、较差、极坏五个等级对每个人的特点进行评分,对每个人的各项得分加总,得分最多的人为最优秀的 。
8.怎么写简历中的优点和缺点优点,可以列举出十几条,你自己选你最大的、最突出的、最优秀的,关键是用人单位喜欢的优点说,比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等
对于缺点:
一、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点 。比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”
二、谈一些共性的,不是你本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等 。
三、谈一些不是很重要的缺点,比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等 。
四、性格造就的缺点,也可以简单说说,比如“性格内向”、“不善言辞”等等 。.
当然最重要的还是有一个好的模板来展现,这个可以参考办公资源的模板,素材丰富 。
【个人鉴定缺点怎么写】
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