奖励通知单怎么写( 三 )


3、当天比赛顺序为:(1)七年级 (2)八年级 (3)九年级四、奖励办法:按年级取前六名给予奖励 。望各班级选拔好运动员 , 做好组织、动员工作 , 准时参赛 。
郁达夫中学 德育处 体育组 。
6.员工旷工处理通知单如何写原发布者:1337570788
员工旷工通知单 xxx同志: 你于x年x月x日至x月x日未来上班 , 也未请假 , 公司视为旷工处理 。限你于年月日前 , 回公司上班 。否则 , 视为自动离职 , 一切后果自负 。特此通知 xxxx公司 x年x月x日 相应规定: 旷工的行为 , 是指行政机关公务员违反行政机关工作制度 , 不请假而缺勤的行为 。为了保证机关工作的正常运转 , 机关都有一定的业务要求和相应的规章制度 , 遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范 , 其中就包括工作制度 。公务员要按时上下班 , 不迟到、不早退;上班坚守岗位、不擅自离岗 , 若有事需短暂离岗 , 应先打招呼并安排好工作;严格履行请假制度 , 经批准后方可离开岗位 , 不得无故不到岗、请假未准而擅离职守 。违反者 , 应当依照《处分条例》第十九条规定给予处分 。XX有限公司通知书XX小姐你好!你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今 。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理 。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关 。特此通知 。xx公司日期解聘通知书***员工:兹因你在**(工作场所)工作期间于**年**月**日未按公司规定执行正确的出勤 , 违法了**公司《员工手册》**款**条(或劳动合同**款**条):**************** 。情节特别严重 , 影响及
【奖励通知单怎么写】

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