质量团体奖怎么写( 二 ) _团体

5.2 对改进产品质量创造效益/减少（挽回）损失在5000元以上者，一次性发给奖金200元。5.3对创造效益/减少（挽回）损失1000-5000元的，一次性发给奖金100元。
5.4 对在质量方面做出突出成绩，但不能直接计算其经济效益的，可视其影响程度大小发给奖金100-3000元。6、质量奖惩的实施 6.1质量部根据有关部门反馈的信息进行调查、核实，提出处理意见，报请总经理批准后执行； 6.2 对质量事故责任者进行的罚款，以总经理批准的意见为依据，由相应部门向财务部门出具罚款通知，从责任人当月工资中扣除。
7 附则： 7.1本规定未定事宜或特殊情况的处理由总经理决定。7.2本规定自生效之日起执行。
2.团队奖表扬怎么写表扬信的写法 ⒈表扬信的概念表扬信是集体或个人对某些单位或个人的先进思想，模范事迹表示赞扬时所写的一种书信. 表扬一个或多个人。
步骤/方法表扬信的格式表扬信由标题，称谓，正文，结尾，署名，日期几部分组成. ⑴标题."表扬信"三个字写于大红纸上方中间. ⑵称谓.可以直接写被表扬的单位或个人的名称或姓名，也有把个人姓名和单位名称并写的.称谓的位置，写在"表扬信"三个字下第一行处，顶格写，后加冒号. ⑶正文.写被表扬单位或个人的模范事迹，可以写一大段，段中分若干层次；也可以写成几个小段，每段写一个完整意思.叙述事情的经过，重点放在人物事迹的发生，发展，结果及意义上.这部分要写得详实具体，并在叙述基础*的议论给予赞扬，表示向被表扬者学习. ⑷结尾.可以提出建议，希望，请有关部门在一定范围内宣传表扬被表扬者的好思想，好事迹. ⑸署名，日期.写表扬信的单位名称或个人姓名.最后写年，月，日. ⒊表扬信的写作要求 ⑴要突出受表扬的单位或个人的事迹中最有现实教育意义的方面. ⑵事实要具体，评价要恰当.事情发生的时间，地点，被表扬的人物，事迹等，都须交代得清清楚楚.评价要注意分寸，切忌滥编造. ⑶语言要热情，诚恳，亲切. 例文13. 表扬信 **旅游学校：炎热的八月里，我到*地旅游，住在旅游招待所，洗澡时将手表放在浴池一石桌上，忘记带走，上山游玩照像时，我才记起.当我返回招待所时，你校在这里实习的学生***，已将手表送给招待所负责同志保存，以便归还失主.***同学这种拾金不昧的高尚品德，值得表扬，特写信给你们，请你校给予表扬.并通过你们向***同学致以诚挚的感谢. **卫生（学校）*** *年*月*日。

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