在此建议你:"向老板争取加薪 , 惟一的方法就是事前不停地自我练习 , 任何人、甚至是你的爱犬 , 都可以是练习的对象 。谈判前做好准备 , 至少走进上司办公室时 , 不致于惊慌失措 , 也可以不急不慌的将意图表达出来 。
首先 , 你可以开门见山表达想要加薪的理由 , 尽量列举工作表现的事实 , 有礼貌地--陈述 , 切勿冲动 。你可以参考以下方式:在人才市场里 , 和我相同职位的待遇平均3500元 , 而过去半年来 , 我也尽全力完成公司所交代的任务 , 借这个机会 , 希望公司可以重新评估我目前所得的3000元薪水 。"在谈判过程中 , 你必须让自己掌握随机应变的筹码 , 接受上司当场对你弹性调整的心理准备 。"
当然 , 天下没有白吃的午餐 , 若老板不答应你的加薪请求 , 先别垂头丧气、急着想调头就走 , 不妨当场讨教上司"到底怎样才能达到加薪的要求?"若老板真凭实据地列举你有待改进的部分 , 记得谨记在心 , 即时改进以作为下次谈判的筹码 。不然 , 若老板只是打哈哈随便应付 , 或许你可以使出"离职"这个杀手锏来加以试探 。"当然 , 提出离职只是一种试探 , 除非你早已留有后路 。否则 , 一旦评估所有所闪失 , 或许老板也会将错就错地批准你的要求 。那时 , 可谓是赔了夫人又折兵 。"
7.怎样向老板讨工资现在何时讨工资是小事 , 从你的言谈中可以看出些东西需要注意 。
第一 , 你应该尊重领导 , 不要总期望老板对你有特别照顾 , 时间久了他会觉得没面子 。而且会觉得你很麻烦 。
你只需要努力的去工作 , 如果老板看中你的才能他会记在心里 , 并不一定会表现出来 。不要因为没有满足你的特殊要求就对老板有异议 , 你可以跟老板讲你以后不需要特殊照顾了 , 和别人一样就行 , 然后强调这并不会使你降低对工作的积极性 , 请他放心 。
这样的结果就会让老板觉得你很省心而且工作也会很上心 , 老板都喜欢能让自己省心而且工作也很积极人 。
【怎么写向老板要工资】
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