老板不讲信用怎么写辞职报告 _不讲

1.在老板店里上班,不做了.辞职信该怎么写这是我刚写好的，先给你用吧！我的辞职申请公司领导，您好：我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
心里蛮内疚的，我辜负了公司对我的栽培，我刚刚踏入社会，经验不足，可您对我关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在销售方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
但由于我个人的原因，经过认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：一、经验不足，水平有限。经过一个月的锻炼，我没有为公司带来一个客户，这是因为我自身能力不足，还有很多东西需重新学习。
但不能因为我个人能力的问题而影响到公司的业务发展，因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。二、家人担心，健康欠佳。
由于本人自小身体不好，有多年的肠胃病，加上我一个女孩子一人在外独立生活，家里十分不放心，因此经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。这是我走出校门的第一份工作，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！为减轻不便，我会工作到这个月月底，同时也希望公司能结清我这个月的底薪，补贴和提成。再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼。
2.怎样给老板辞职1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达，确保发生劳动争议时留有证据。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。
4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知