这样使得富士康有更多的余地来处理自己库存,同时将库存呆滞在供应商的仓库里 。富士康在成本上最成功的管控就是工单管控 。
每一个工单,物控超额请购物料会被追究;制造现场超额领料会被制止;人员不适当加班会被否定 。于是,几乎每个工单都可以做到帐面上,至少是计划内盈利 。
富士康为避免下属公司各自为政,设置了很多集团单位,集团采购就是其节约采购成本的最好执行者之一 。一般而言,集团采购汇总下面各部门的需求,以一个较大订单的形式和供应商讨价还价,自然可以获得较优的价格 。
集团采购在运作上受采购高层和所服务部门主管双头管辖 。其绩效由采购主管评估,但工资却来源于所服务部门 。
这也是富士康成本独立核算之最基本思想 。走在上班的路上经常可以听到广播,在食堂吃饭时,也能听到一些文化 。
有很多的关于员工的,像员工出现工伤的情况下怎么办,还有关于员工劳动合同的,员工法律咨询的 。很多都是以员工为话题,让我们了解更多的知识来维护自己的合法权利 。
富士康在资源上很节约 。任何地方能用到IE手法的,都会想办法运用上去 。
像办公室用纸,用二手纸打印资料是大家 。
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