出纳绩效考核怎么写 _出纳

1.出纳工作的绩效考核如何做出纳工作的内容及核算方法
（一）出纳工作的内容
1.做好现金收付的核算与管理
2.做好银行存款的收付核算与管理
3.设置并登记出纳账
4.保管好库存现金、金银和各种有价证券以及印章、空白支票和收据
5.与税务部门建立良好的经济关系
6.拟定和改进单位的货币资金收入付出业务管理的办法
7.检查、监督本单位执行国家的财经纪律情况，保证出纳工作合法性、合规性和合理性
（二）出纳核算的方法
【出纳绩效考核怎么写】出纳核算方法是用来反映、监督、考核和管理出纳的对象，保证完成出纳核算任务的手段。它是对各单位的现金和银行存款等货币资金进行连续、系统、全面、综合地记录和计算，编制出纳收支报表，为其他会计核算提供准确、可靠的货币资金信息资料的一种科学方法。
1.填制和审核各种凭证
2.设置和登记出纳账
3.货币清查
4.编制出纳收支报表
2.财务出纳绩效考核岗位
工作
① 根据银行的结算制度和公司的报销制度，通过审核原始凭证的合法性、准确性。准确、及时地完成现金收付工作及报销工作，对现金的收付，开具或索取相关票据；
② 按照公司费用报销规定，及时准确为公司各部门员工报销差旅费用报销单；
③ 根据经营需要，按公司的有关规定，及时提取、送存和保管现金，保证经营活动的正常运行；
④ 工资结算与款项报销准确无误，无拖延、无不执行；
⑤ 严守公司财务数据，出现泄露公司财务数据的情况一次扣5分；
⑥ 每日10点前完成上一个工作的缴款汇总报表；
⑦ 现金清查工作及时、准确，账账相符、账实相符；
⑧ 各种票据分门别类整理清晰，日清日结，无丢失，无滥用印鉴
⑨ 与同事融洽相处，团结和睦，互帮互助，积极配合、参与各项集体活动；
⑩ 严格稽核把关各店铺房租费用及缴交日期；
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报表
管理
① 每日编制《银行存款收支日报表》、《现金收支日报表》《缴款明细报表》；
② 账目登记及时、准确，条理清晰，摘要清楚，日清日结；
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3.出纳工作的绩效考核如何做出纳工作的内容及核算方法（一）出纳工作的内容1.做好现金收付的核算与管理2.做好银行存款的收付核算与管理3.设置并登记出纳账4.保管好库存现金、金银和各种有价证券以及印章、空白支票和收据5.与税务部门建立良好的经济关系6.拟定和改进单位的货币资金收入付出业务管理的办法7.检查、监督本单位执行国家的财经纪律情况，保证出纳工作合法性、合规性和合理性（二）出纳核算的方法出纳核算方法是用来反映、监督、考核和管理出纳的对象，保证完成出纳核算任务的手段。
它是对各单位的现金和银行存款等货币资金进行连续、系统、全面、综合地记录和计算，编制出纳收支报表，为其他会计核算提供准确、可靠的货币资金信息资料的一种科学方法。1.填制和审核各种凭证2.设置和登记出纳账3.货币清查4.编制出纳收支报表。
4.财务部出纳绩效考核内容出纳员绩效考核表
被考核人：
考核时间：
考核项目评价标准分值个人自评主管评价
个性品质（40%）
廉洁性廉洁奉公，不贪不占能按照公司制度办事 14
原则性严格按照制度办事，是非分明，公私分明 13
责任心工作认真负责，积极主动，工作目标能如期实现 13
工作绩效（60%）
现金管理认真执行现金管理制度 12