公司核心价值观怎么写( 二 )


壳牌公司的核心价值观:诚实、正直和尊重他人 。三星公司的核心价值观:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 。
思科的核心价值观:为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建网络的未来世界 。统一企业的核心价值观:“三好一公道”,就是品质好、信用好、服务好、价钱公道 。
松下电器的核心价值观:遵奉为“十精神”,即工业报国精神、实事求是精神、改革发展精神、友好合作精 神、光明正大精神、团结一致精神、奋发向上精神、礼貌谦让精神、自觉守纪精神和服务奉献精神 。沃尔玛的核心价值观:尊重每一位员工,服务每位顾客,每天追求卓越 。
微软公司的核心价值观:正直、诚实;对客户、伙伴核心技术满怀热情;直率的与人相处,尊重他人并且乐于助人;用于迎接挑战,并且坚持不懈;严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善;对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言,在承诺、结果和质量方面值得信赖 。西门子公司的核心价值观:要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想法 。
星巴克的核心价值观:为客人煮好每一杯咖啡 。英特尔的核心价值观:以客户为导向、纪律严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工作环境1、企业价值观的构建原则 第一,大家共同参与提炼企业价值观 。
第二,确保价值观正确反映企业长远目标 。第三,企业价值观应该激励人心 。
第四,企业价值观的发展性 。第五,坚持不懈的灌输 。
第六,明确做出选择 。第七,确保使用简单易懂的语言 。
第八,确保企业价值观各要素能明白无误地转换成行动 。2、企业价值观构建的主体和客体 主体: 企业的全体员工 特别是企业创始人和企业家 客体:企业的本质 企业所在行业的行业特质 企业所在的社区3、企业价值观构建的基本内容 (1)对企业价值观识别的自觉 即自觉而深刻地分析两个问题 企业的本质 天长地久 。
天地所以能长且久者,以其不自生,故能长生 。是以圣人后其身而身先;外其身而身存 。
非以其无私邪?故能成其私 。——老子《道德经》 企业所在行业的行业特质 行业特质就是该行业自身所固有的规律,遵循这些规律企业就能走向卓越 。
(2)对企业价值观培育的自觉 即自觉而始终如一的坚持和完善企业价值观系统 企业价值观不是一劳永逸的 。(3)彰显企业个性 企业价值观的识别和培育还要结合企业自身的特点和优势,有时甚至是企业领导者的独特个性 。
3.企业核心价值观是什么原发布者:段钰婷VICKY
公司理念核心价值观(三创造)为客户创造竞争力实现顾客满意为员工创造发展体现员工价值为企业创造利润企业永续经营企业精神(四理念)诚信:诚立业;信为本人才:以人为本;唯才是用 。创新:开拓进取;不断超越 。品质:持续改善;精益求精诚信、人才、创新、品质是公司成长的主要吸引力 。这四种力量之间相互独立又相互作用 。诚信牵引人才,人才牵引更多更大的机会 。加大这四种力量的牵引力度,促进它们之间的良性循环,并使之落实在每一位员工行为中,就会加快公司的成长 。诚信:诚立业,信为本诚实、守信是对企业的经营要求,也是我们做人的基本准则 。我们把诚信作为企业和个人的文明象征 。我们以诚实的态度对待每一位员工,每一个客户,每一个供应商及合作伙伴、股东和社会;坚持信用和承诺;坚持反对欺诈、言而无信 。我们也要求每一员工在亲戚、朋友和同事交往中真诚相待,言行一致,同事之间不抢功,不应该埋没同僚间的成绩与功劳 。人才:以人为本,唯才是用人是企业中最重要的资源,是企业管理之本 。公司秉承人本管理;在这里,我们尊重每一个员工的个性,尊重每一个员工的个人意愿;尊重每一个员工的选择权利 。所有员工在人格上人人平等;在发展机会面前人人平等;在同一个标准下公平竞争 。即用人不唯亲,也不故意避亲,能上能下,在这里,我们开发每一个员工 。我们深刻的体会到:创新社会