辞职一个月尴尬期 辞职还要工作一个月 不尴尬吗( 二 )


15、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位但在试用期内的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,题目中两个月没有签订劳动合同的行为是违法的参 。
16、员工辞职需提前一个月打辞职报告提出辞职,如果不满一个月就走,单位有理由以耽误生产等借口扣工资,这是合理合法的,所以还是等提出辞职一个月再走为好 。

辞职一个月尴尬期 辞职还要工作一个月 不尴尬吗

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