【解除劳动合同理由填写 解除劳动关系理由怎么写】解除劳动合同原因填写错误，劳动者可以要求用人单位重新出具，解除劳动合同证明书原因写错可能会影响到失业保险金提取 ， 单位应当积极配合，否则员工可以向劳动局申请劳动仲裁解决此事关于用人单位解除劳动合同用错理由需要更改吗的问题 。
1不需说明理由 王某在20__年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国劳动法未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由因此王某不需要说明正当理由 2可以单方解除 试用期是劳动者与用人单位双向选择的 。
可以解除劳动合同理由有很多种1严重违反用人单位的规章制度的2严重失职，营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出 。
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