小时工可以随时辞职吗小时工可以随时辞职吗怎么办 _经验知识

短期工可不可以随时辞职，视情况而定1订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人2签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊。
【小时工可以随时辞职吗小时工可以随时辞职吗怎么办】小时工属于非全日制用工，可以随时辞职，但用人单位不向劳动者支付经济补偿非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民。
法律分析只要工作满了一个小时就可以拿工资根据国家法定规定，小时工属于非全日制用工，非全日制用工是可以随时进行去辞职的，并且用人单位不得强迫小时工进行留下，并且用人单位是不需要支付小时工进行劳动赔偿的法律。
兼职没有特别约定，可以随时辞职根据劳动法的相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系，可以不签订劳动合同因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，不受劳动合同法调整法律依据劳动合同法。

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法律分析临时工不可以随时离职临时工的离职也应该提前跟用人单位说清楚，签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职法。
2签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职3没有签合同的临时工辞职没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞。

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