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员工离职后工资应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请企业因为员工不胜任岗位试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系员工对于自己的工资不满意 。
法律分析离职当天可以结清工资 ， 也可以在下个月发工资的时候一起发放用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不 。
一离职后工资多久必须结算1离职后工资十五天之内必须结算劳动者按法定要求辞职的，可以要求用人单位支付被扣押的工资如果用人单位拒绝支付的 ， 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，用人单位应在解除或 。
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