挑战职业尴尬：是继续上班还是毅然离职，你需要做出明智决策离职

【挑战职业尴尬：是继续上班还是毅然离职，你需要做出明智决策】

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我的一位同事上班很痛苦，想要辞职，又有点犹豫，不知道辞职对不对，每天很焦虑！这种不满足当前现状，又害怕做出改变的窘境，你有经历过吗？

我，普通211研究生毕业，今年应聘到一家三线城市的国有企业，成了拥有铁饭碗的人。现在入职不到三个月，一个多月前给现在的领导做事时，俩人之间有点小摩擦，从此关系尴尬，经常被穿小脚。
事情皆因加班而起，领导让我周六、日全体上班，说还有其他一些事情要做。我不同意，但也没有明确表态，只是面上表现的有点不甘心。
可能让领导发觉了，他就在大领导面前给我小鞋穿，每次布置任务都故意忽视我，我被他搞得很内耗、很难受，有时憋屈地都想要哭。
我同学说，如果被领导不认可，经常还被穿小鞋，那在这里就没有前途，也没有混下去的必要了，我不知道现在该不该辞职？

其实这个问题说白了很简单，继不外乎两种选择，走人与继续留下来。但不管选择哪种，你都必须想清楚，自己要什么，为什么这么做？这样你才能在解决问题的时候，做出正确的选择，不让自己后悔。
我有个朋友，她女儿也是在国企工作，快4年了，刚上班时，也是非常痛苦，经常泪流满面，总是回家抱怨，说不想上这看不到希望的班。
后来经过朋友的安慰，思想发生了改变，非常珍惜国有企业这个来之不易的工作机会。从那以后，工作态度就发生了变化，把重心全放在提升自己的能力上，不但改变了领导对她的态度，现在自己首付买了一套大房子。
对于上班遇到委屈，不顺心，想要辞职，几乎每一位有过工作经历的人，都遇过到，只是选择不同，人生不同。关键还是看你的索取。

一、不辞职遇到委屈，不辞职，一般有两种结果：凭能力获得领导认可，过上自己想要的生活；被领导打压，混日子，逐渐被边缘化，成为透明人。
有网友说，不要辞职，卧薪尝胆，说不定以后谁管谁呢，心里不要计较，来日方长。我以前刚大学毕业那会，也遭受排挤，现在坏人夫妻俩都死了，年纪轻轻的就死了，所以，不要冲动辞职，看谁能熬过谁。
也有朋友说，不要辞职，钱又不是他给的，公司也不是她家开的，找人事是换个岗位就行。

还有网友说，在国企里面这个小领导不可能永远是你的上司，利用这段时间好好静下心来，熟悉岗位和提升自己，机会总留给有准备的人，某一天你表现的不可替代，大领导才能看到你的能力，你要相信大领导能做到那个位置上，也不是傻瓜，到那时你才能打翻身仗。
有时候，辞职并不能解决问题。遇到问题，解决问题，才是关键，否则，即使你选择了辞职，在新的单位也会遇到同样的情景。
任何事情，熬过去返回头来再看，都不是大事，这是成长的必经之路。多吃苦才有利于成长，年轻人都是这么过来的。
谁没有努力过，辛苦过？如果与上司关系不好，该道歉道歉，该忍气吞声就忍气吞声，向领导低头并不是你窝囊，而是此一时彼一时，认清形势，能屈能伸。