因为劳动合同意向书不是劳动合同，双方还未形成正式的劳动关系劳动者与用人单位签订劳动合同后，未实际履行的，可以随时提出解除劳动合同法律分析签订了续签劳动合同意向书还可以反悔，续签合同意向书，是双方续签劳动合同的一 。
劳动合同签了反悔了和公司协商一致的情况下可以解除劳动合同签订后的劳动合同反悔要承担违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ， 应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任当事人一方不 。
一般情况下，经济补偿是按劳动者的工作年限来进行补偿的满1年向劳动者支付1个月工资6个月以上1年以下的，按1年来算6个月以下的，按半个月工资支付职工解除劳动合同前12个月的月平均工资 ， 一般不能低于当地的最 。
法律分析一般情况下，签了劳务派遣合同是不可以反悔的，只有在法定条件下才可以解除合同法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议 。
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