股东辞职后股份怎么办 _经验知识

上市公司的，劳动者可以不退股的原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应。
二如果员工直接持股协议中就员工离职后，其持有股权的处理作出了约定，应当按照约定办理比如，公司与员工约定“员工一旦离开公司，须将其持有的公司股权转让给公司指定的其他股东”，那么该约定显然是有效的，应当得到。
股东是投资人，作为出资者按其出资数额股东另有约定的除外，享有所有者的分享收益重大决策和选择管理者等权利公司无权开除股东，但股东可以因为股份转让赠予被公司依法回购人民法院强制执行，从而丧失资格股份的。
持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理没有约定的公司无权收回股份发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司法律依据中华人民共和国公司法第一百四十一。
有股份员工辞职股份，用人单位可以要求其退股根据相关法律规定，公司在进行股权激励的时候，可以回购本公司的股权也可以在员工获得股份时与员工签订协议法律依据公司法第一百四十四条上市公司的股票，依照有关法律。
法律分析原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的。
【股东辞职后股份怎么办】

文章插图
法律分析一般情况下，股东是不会轻易退股的，因为那样对于双方来说都是不划算的若要退股，一种是单个股东退出，转让股权给其他的股东或者新的股东，此种情况下，不需要清算，只要双方达成协议签订股权转让协议便可。

文章插图