第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续 。第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接 。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行 。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 。
3.劳务合同的协议怎么写劳务协议（范本）编号____________ 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 XX市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限 第一条 本合同为_____________________期限劳动合同 。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止 。
本合同于____________________________________终止 。二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作 。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准 。三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度 。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时 。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时 。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间 。第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定 。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬 。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬 。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行 。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度 。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育 。四、劳动报酬 第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行 。
乙方在试 用期间的工资_____________________________ 。甲乙双方对工资的其他约定_________________________ _____________________________________________________ 。
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行 。五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 。