制作个人简历要根据自身的实际情况来制作 。
1、个人简历中一般应该包括:自然状况:姓名、性别、学历等;同时要简述个人的接受教育经历和相关工作经历以及个人的业务描述在工作中取得的业绩 。
2、个人简历要简单、明了 , 描述个人工作经历时要重点突出 , 简述工作业绩时要尽量详细 , 最好有案例 。这样用人单位会对你有一个比较详细的了解 , 提高应聘成功率 。
3、若楼主觉得自己文笔不好 , 或者其他个人原因 , 找人代写简历是完全可行的 。前提是要找专业的团队来做
3.怎么做O2OO2O即Online To Offline , 线下销售与服务通过线上推广来揽客 , 消费者可以通过线上来筛选需求 , 在线预订、结算 , 甚至可以灵活地进行线上预订 , 线下交易、消费 。
具体可分为: 1丶 线上交易到线下体验(online to offline) 对于第一种模式 , 用团购去理解这种方式就没错了 , 团购成功的本质就是实现了薄利多销 , 从产业链的角度去思考就是通过节省运营成本实现盈利 , 通常用于消费淡季 , 单品爆破丶品牌宣传等 。2丶线下营销到线上交易(offline to online) 第二种模式被广泛应用在知名的互联网企业 , 如淘宝丶凡客等 , 看起来非常简单 , 但非内行人士还真看不出水深 , 其实这种手段风险很大 , 因为这种做法是反互联网企业基因的行为 。
这种方式的第一个难点是:有些企业没有把线上交易的支付信任体系做好 , 就贸然进入 , 即使线下营销做得再好 , 也没人敢在线上消费;第二个难点 , 线下营销的成本就是空间资源 , 如地铁广告位丶店面等 , 由于资源稀缺 , 成本极高 , 假如没有足够的钱 , 你怎么玩? 3丶 线下营销到线上交易再到线下消费体验 对于第三种模式一般是中介操作为主 , 以苏宁丶国美为代表(某些知名的团购品牌也是 , 这里就不展开讲了) , 它们走的就是电商领域最流行的一个词:平台战略 。但其平台战略跟阿里腾讯的不一样 , 阿里腾讯注重的是到手产品性价比 , 而这种模式更注重的是线下服务体验因为这种模式客企双方既要消耗时间成本 , 又要损耗空间成本 , 普遍来讲毛利都相对较高 。
4丶 线上交易或营销到线下消费体验再到线上消费体验 对于第四种模式 , 是指一个在使用产品或享受服务时体验到的感觉及认识 。我搜寻了脑海里认识的所有品牌 , 也很难找到一个合适的案例去剖析它 , 这种模式更适用于“异业联盟”合作中使用 , 把线下体验和线上体验的工序分开 , 线下体验的部分交给传统企业 , 而线上体验部分交给网商 。
O2O这种模式很多公司都在做 , 比如大众点评、美团、百度糯米、滴滴打车、快的打车、爱国者诚信联盟等做的都比较出色 。
4.谁能告诉我O2O的具体的描述O2O , 全称Online To Offline , 又被称为线上线下电子商务 , 区别于传统的B2C、B2B、C2C等电子商务模式 。
O2O就是把线上的消费者带到现实的商店中去:在线支付线下(或预订)商品、服务 , 再到线下去享受服务 。通过打折(团购 , 如GroupOn)、提供信息、服务(预定 , 如Opentable)等方式 , 把线下商店的消息推送给互联网用户 , 从而将他们转换为自己的线下客户 。
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