企业制度落款怎么写

1.公司制度怎么写原发布者:腾飞网络库
公司员工管理制度范文、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况 。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方 。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗 。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待 。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长 。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款 。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌 。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体 。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班 。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早9:00午休12:00——13:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——12:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到 。1)、加班费标准一、形象规范2、语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和 。4、有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务 。第二条党支部中心组学习的目的,是为了提高我处领导干部的思想政治理论素质、领导水平和管理水
2.企业管理制度要怎么写这里有一分公司管理制度 ,你自己根据具体情况修改一下吧 管理大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲 。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定 。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情 。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益 。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍 。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议 。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励 。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力 。八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究 。
员 工 守 则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业 。二、维护公司声誉,保护公司利益 。
三、服从领导,关心下属,团结互助 。四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费 。
五、不断学习,提高水平,精通业务 。六、积极进取,勇于开拓,求实创新 。