钢结构团队组职报告怎么写( 四 )


今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,抓生产进度忽视安全”的错误认识,通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围 。与此同时我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用 。
5、根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作 。今年我们通过以往经验和查阅有关资料,用科学理论认真的分析换季给人的心理和生理、工作环境带来的不安全隐患,我们及时进行换季安全教育培训 。
针对不同季节的不同天气条件,采取有针对性的措施进行施工和作业 。夏天是雨水较多的季节,同时夏天也是酷暑炎热的季节,针对这些特点我们单位及时对车间员工进行教育和学习培训,并采取很多措施进行应对,针对高温酷暑,食堂采取烧绿豆汤,办公室每天上下午定期购买冰棍和雪糕进行降温,以防止人员中暑,防止 。
同时安全管理人员加大检查力度,及时发现安全隐患,及时排除安全隐患,做到万无一失,安全生产 。冬季低温严寒,雪霜较多,针对这个季节我们采取安全教育培训,采取防寒、防滑、防冻等措施应对各种安全突发事件 。
6、规范分包工程的安全管理,严格审查分包队伍的安全生产条件 根据公司的要求,所有分包工程和外包队伍在签订合同的同时,及时签订安全生产责任书,确定和区分各自的责任,并按规定办理意外伤害保险,督促项目对施工人员进场的三级安全教育和安全技术交底,在例行检查时对外包队 。
5.检验部门产线组长转正报告怎么写尊敬的领导:
我叫xx,于20XX年X月X日进入公司,目前担任化验员一职 。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境 。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务 。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献 。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生 。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
这是我的第一份工作,这近二个月来我学到了很多,感悟了很多 。自从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这工作情况总结如下:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志 。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的同事,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说 。二、尽职尽责履行好自己的工作职责 。
在这一个多月的时间内,我积极学习,非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉了化验室工作的情况,较好的融入到了我们的这个团队中 。对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,能够在规定时间内出色的完成任务 。