劳动仲裁不服上诉书怎么写( 二 )


二、上诉人在上诉状中说:1、"一审法院认定事实错误 。原审原、被告之间是劳务合同关系而非劳动关系,上诉人与被上诉人签订的是劳务合同,被上诉人承包了上诉人的砖瓦厂的是劳务 。"事实情况是这样的:上诉人沈天青与答辩人签订的《劳务合同书》,约定了答辩人的工作地点,工作时间,工资定额,结算方式 。这就证明答辩人与上诉人存在劳动关系 。
2、"被上诉人在履行劳务合同期间,存在违约行为……,被上诉人应承担违约责任,被上诉人无理由要求上诉人退还违约保证金 。"上诉人收取答辩人的押金是违法的,不受法律保护,属于无效条款,要求退回是合情合理合法的 。
3、"一审法院适用法律错误 。……" 。这种说法纯属无理之诉,上诉人非法收取答辩人的押金,岂能适用劳动仲裁前置原则?所以说一审法院依照《劳动合同法》判决,是正确的 。
在一审开庭过程中,上诉人提供了7张报销单,答辩人认为该证据是工资款,上诉人也没有异议 。
综上所述,一审法院的判决认定事实清楚,适用法律准确,上诉人的诉讼请求没有新的证据予以证明,纯属无理之诉,所以请二审法院查清事实,驳回上诉,维持原判,以维护答辩人的合法权益 。
4.劳动仲裁不服怎么办,申请人要求上诉,诉状怎么写民事起诉状
原告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。
(原告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被告:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。
(被告如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项:(写明向法院起诉所要达到的目的)
事实和理由:(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址)
此致
XXXX人民法院
具状人:(签名或盖章)
XXXX年X月XX日
附:1、本诉状副本X份;
2、证据XX份;
5.劳动者不服劳动仲裁起诉状怎么写劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可 。
根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可:
1、原告的身份信息;
2、被告的工商登记信息、法定代表人姓名等;
3、所主张的诉讼请求内容;
4、具体的事实和理由 。
另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等 。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力 。
《民事诉讼法》
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: