酒店月工作计划怎么写( 四 ) _工作计划

5.急求一份酒店月工作计划书开头怎么写酒店月度工作总结及计划七月份工作总结一、总结综叙新城管理公司于7月1日接管，工作任务繁重主要针对以下工作具体展开：1、各项交接以及交接手续的办理。
2、筹备鱼翅店开张的各项工作。3、各工程工作的跟进以及工程遗留问题的解决。
4、加强内部管理，对各管理制度的逐渐完善。培养员工的酒店意识。
5、酒店整体经营的正常维护，在交接阶段中，确保经营的有效延续性。6、对于各职能单位的联系。
7、为了确保规范化的经营对各类经营物品缺项部分的增设。8、对酒店整体状态的平稳性予以维护，并在此基础上予以改善。
二、经营分析：（7月1日-7月25日，以25天计算）1、总收入399264.48元、总费用为346874.46、税金及附加：22364.09、财务费用（利息）985.74、总利润为：26238.66酒店整体经营状况：由于酒店为鱼翅店开业做各项前期准备工作，同时也在进行各项改制，员工均属于不稳定期，由于人手的缺乏、前期基础太差，服务技能不熟练，对服务品质有一定的影响，各方面均属于磨合状态，故第一个月的经……三.特此，制定酒店提高营业额工作计划，如下：第一，增加我酒店的广告宣传。正所谓“酒香也怕巷子深”，我宾馆在服务方面做得再好，若是顾客不知道也是不行的。
为此，2012年我宾馆决定投资五万元进行宾馆广告宣传工作，包括发传单、电视、广播、网络等方面的舆论宣传。第二，增加客房服务质量。
在我酒店目前的服务水平上，提高一系列有助于优质客房建设的服务工作，包括毛巾的质量提升，床单的柔软度提升等。第三，加强员工培训。
培养员工的服务水平，以使得他们具备优质的客房服务水平。
6.酒店工作月报告怎么写***年即将度过，我们充满信心地迎来***x年。过去的一年，是促进酒店“安全、经营、服务”三大主题的一年，也是酒店全年营收及利润指标完成得较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。
引进品牌管理，抓好客房工作
酒店通过引进品牌管理，强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象，不断提高员工的优质服务水准。因而，今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比，我店仅扣2分，获得优质服务较高分值，在本地区同星级饭店中名列前茅。此外，在大型活动的接待服务中，我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位，分别收到了来自活动组委的表扬信，信中皆赞扬道：“酒店员工热情周到的服务，给我们的日常生活提供了必要的后勤保障，使我们能够圆满地完成此次活动。”
以质量为前提，抓好客房工作
1、班组晨会。为保证酒店基本产品“客房”质量的优质和稳定，客房部根据酒店要求，设立了长包及散客班组的晨会制度，对当日的工作进行布置，对每个员工的仪表仪容不整进行规范，从而使全体员工在思想上能够保持一致，保证了各项工作能够落实到位。在班组的周例会中对上周工作进行总结，对下周的工作进行布置并形成文字，同时将酒店相关文件的内容纳入其中，充分体现了“严、细、实”的工作作风。
2、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外，将安全知识培训开成系统在全年展开，体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等，从点滴入手明确各区域的安全负责人，强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对，做到无疏漏。全年散客区共查出住客不符的房间间，不符人员人。客务部共查出不安全隐患起（客人未关门、关窗起；不符合酒店电器使用规定起）。