策划书突发事件怎么写( 五 )


因为时间、人员、费用等都有一定的限制,所以你可以在此预作伏笔,辩解说无法充分作策划 。当然,藉口和理由太多的话,会影响策划的说服力和信赖性 。
策划内容之详细说明:这是说明策划内容的正文部分 。表现方式要简单明了,使评审的人一看一听就很容易明白 。
不要单单用文字表示,可适当地加入一些图表 。这时尤其要考虑对方的理解力和习惯,千万不要只站在自己的立场自导自演,不亦乐乎 。
策划实施时之步骤说明以及计划书(时间、人员、费用、操作等之计划表):对策划的实施操作步骤、程序都应做成计划 。这些实施程序、时间表(从准备执行到成果之综合整理以至反省时间)等各项计划都要附在计划书里 。
至于费用计划、人员计划、作业计划、对外委托部分,也都要编制成计划书 。要有效果与结果的预测 策划之期待效果、预测效果:对于该策划实行之后所能期待之效果与预测可得到的效果,应尽可能依据足以信赖的根据来提出 。
同时,费用与效果所表示出来的效率,或对公司内外无形有形的效果等,也要说明清楚 。对本策划问题症结之想法:不论什么策划,要达到一百分是很困难的 。
对策划中出现的短处、问题症结不应回避,要在汇报中一一列明,并写出自己的想法 。可供参考之策划案、文献、案例等:从说服的观点来看,如果能把本公司或其它公司的成功例子,或文献上记载的成功案例拿来作为参考,合格的可能性就会增加 。
如有第二、第三备择方案时,列出其概要:如果策划不止一个(其实这是更加科学的态度和作法),在策划书也应一并说明,以起到参考意义 。对此下节有详细的说明 。
对策划实施应注意之点及希望事项:策划书是以实施为前提而编制的,有许多要特别注意的事项,对这些要做成备忘,并且很技巧地把它们整理出来附在策划书上 。同时准备第二方案、第三方案 当拟定策划书时,并没有硬性规定一定只能做一个策划案 。
对于同一个主题,同时做出两个或三个策划案也是可以的 。当然,有时策划人员会过于自信,认为自己的工作是完美无缺的 。
但从企业的实践而言,在对策划进行审查时,一定会有种种的意见出现,所以事先准备替代方案是明智的 。有经验的策划者会预测审查者可能提出的反对意见,或者他们的习惯,然后准备第二案、第三案 。
首先把第一案提出,当反对意见出现时,你就可以马上说:“事实上我也认为这有缺点,所以我就准备了第二套方案” 。由于第二案已经包含了对第一案的意见和批评,所以审查人员不得不赞成 。
更周到的策划人员还往往准备第三套方案,万一第一第二都通不过时,还可以利用最后一套来巩固防线 。总之,与其让第一案一遭否决,就使自己全军覆没,倒不如事先准备后备方案,使成功的概率大为提高 。
突出重点,勿面面俱到 在策划过程中,过分贪求是要不得的 。贪求无厌表示一个策划里面纳入太多的构想,变成目标过多 。
对一个善于思考的人来说,就某个问题产生很多的想法是个大优点,但如果想把过多的想法都纳入策划之中,这是一个危险的陷阱 。若策划书中的观点和想法太多,就未免太过于热闹,这样一来,到 。
7.策划书该怎么写A.策划书的必备项目B.策划书的基本技巧C. 策划书的提出 不论对公司或个人,强化策划工作能力是有十分重要的现实意义的 。
有一些人认为胡思乱想就是策划,或陶醉于无法实现的空想,或把自己的无能归咎于公司;还有一些人误认为策划能力是天生的,因此自认没有这种天分而不努力下功夫去训练 。要使公司出色地完成一个培训项目,一份精美出色的策划书是十分必要的! 理由有如下几点:1.培训本身的复杂性和超前性,要求培训管理者对整个项目的来龙去脉作一个清晰的交待,同时充分陈述项目的意义、作用和效果;2.这些信息和分析将对高层领导的决策提供必需的依据 。