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2.美容院店长工作计划怎么写看看肯定对你有用 没错的 美容院店长在美容院经营中的作用 一般来说 , 作为一名美容院店长 , 既是管理者又是技术指导者 , 有的还担负着决策者的重任.美容院店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样 , 用一个比较形象的比喻来说 , , 倘若美容院是一列火车 , 美容院店长就是火车头 , 正所谓”火车跑得快 , 全靠车头带”.所以 , 在美容院的经营管理中 , 美容院店长起着举足轻重的作用. 美容院店长就像交响乐团的指挥一样 , 既要正确指挥一样 , 又要调和所有声音 , 从而演奏出和谐优美的乐章.也就是说 , 要实际工作中 , 美容院店长既要对美容院作出总体要求 , 又要协调各部门的工作 , 并激发所有员工的工作热情 。
美容院店长是美容院的灵魂 , 可以通过富有个性的领导 , 赋予美容院生命力 , 利用团队精神塑造美容院的特色.同时 , 美容院店长本身也可在困难的环境中 , 锻炼自己的工作能力 , 体现自身的价值 , 使自己过得更加充实. . 美容院店长的岗位职责 1、美容院店长每日常规工作 (1)卫生清扫与检查.(2)早会. (3)顾客意见处理.(4)当日业务总结 , 信息整理. (5)设备与卫生整理 2、美容院店长每周例行工作 (1)总结、分析前一周工作(2)了解、掌握顾客动态 (3)对美容院进行评估(4)对重点业务进行绩效分析(5)进行物流分析(6)进行一次大扫除(7)每周搞一次小型活动 , 如召开内部小型演讲故事比赛(8)召开每周工作总结、研讨会(9)与个别员工深入谈心 3、美容院店长每月例行工作 (1)进行当月工作分析(2)对美容师进行评估(3)对重点业务进行绩效评估(4)审核财务报表(5)薪资发放(6)作客流动态分析(7)作物流动分析(8)作竞争动态分析(9)家访 . 三、美容院店长的职务描述 1)解释美容院的服务意识 , 培养店内员工的敬业精神 , 合理使用人才 (2)制定工作计划 , 分工明确 , 协助员工实现目标 , 美容师的技术和销售能力 (3)分析顾客的意见 , 解释服务门标及及标准 , 与同事共同指定改善服务的方法 , 以身作则 , 执行服务承诺 (4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态 , 并分析形势 , 制定对策 (5)订立公正、合理、有效的奖罚制度 , 协调美容师之间的关系 , 维持良好的纪律 (6)督导日常工作 , 保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 (7)选择优质的产品为顾客服务 , 确保产品效果良好 , 质量稳定 , 物有所值 (8)合理布置院内设施 , 尽可能方便顾客 (9)定期培训员工 , 以提高服务素质 (10)依照市场情况 , 制定合理的收费价格 (11)明码标价(包括护理项目、产品) , 树立良好的口碑 (12)播放令人心情舒畅的音乐调节气氛 (13)负责美容院院业绩管理 , 包括员工的工作安排、行为考核和监督 . 美容院店长每日工作流程 (1)每日进入店内 , 应定时组织召开早会 , 开会时 , 宣布前一日营业业绩及当日各项事宜 (2)于每日11:00前呈报“美容院店长日报表” (3)于每日11:00点前会计呈前一日的“会计日报表“并至银行存款 (4)美容院店长于每日下班前检视前一日顾客资料并且核对盖章 (5)于每日11:00前向老板汇报前一日营业额 (6)每日了解顾客反馈的意见与建议 , 作出适当沟通 , 并向美容师了解每个顾客的大体情况 (7)每日下班前核对当日收款单对号并联核检 (8)每月或每周召开全店会议 , 会议内容在开会前一星期分布 , 相关售货员作好准备 . 如何做好一名美容院店长? 店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者 。很多人都有想开店的念头 , 但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情 。
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