酒店厨房老员工的发言稿怎么写( 七 )


如今潇湘华天的餐饮欣欣向荣的景象是咱们大家有目共睹的 。太阳总在有信念的地方升起 , 月亮也总在有信念的地方朦胧 , 信念是永恒的微笑 , 使你的心灵永远充满激情 , 使你的双眼永远清澈明亮 。
厨师就像一颗星 , 没有太阳那样热烈 , 没有月亮那样温柔 , 没有朝霞那样眩目 , 没有白云那样高远 , 不同于明星那样耀眼 , 不同于教师那样让人尊敬 , 不会同于POLICE那样让人崇敬和敬仰 , 也不会同于护士那样被人亲切的称为"天使" , 但是 , 这样的人群就是这样的默默的 , 无私的 , 无怨无悔 , 与世无争 , 总是在一个不显眼的角落里 , 默默的奉献那份光和热 。人活着总要有追求 , 活得有价值有意义 , 价值何在?意义何在?生命是可贵的 , 可贵在使别人活得更美好;生命是有价值的 , 生命的价值在于对亲爱的祖国作贡献 。
而我们华天人 , 咱们潇湘人 , 就应该坚定不移的坚持自己的信念 , 完成自己的历史责任 , 共同建设好咱自己的家 , 让她更庞大 。为此 , 我执着追求 , 追求信念希望能点燃心灵之火 。
生命的价值不在炫耀和享受 , 而在于精神上的充实和事业上的成功 。没有战士谁也当不了将军;没有水平 , 谁也当不了船长;没有各岗各位的分工 , 就没有酒店的各个方面的欣欣向荣 。
我既然选择了厨师这条道路 , 就要坚定不移地走下去 。为酒店餐饮繁荣昌盛奉献我微薄的力量 。
为了坚持信念 , 实现理想 , 就须孜孜不倦的努力 。厨师技术长流水 , 烹饪学识博大精深 。
因此 , 学习上要执着追求 , 上下求索 。不断的学习其深刻地认识到自己的浅薄与无知 , 故而不断地自我鞭策 , 不断努力 。
这是我对自己成长的要求 。亲爱的员工兄弟姐妹们 , 还记得集训队时我们共同走过的时光吗?是那么的让人值得留恋和回忆;还记得那晚一次接着一次的紧急集合吗?是那么的让人觉得刻苦铭心;还记得实习时咱们共同学习一起努力的日子吗?是那么的让人感觉充实和难以忘怀;还记得开荒时我们一同流淌的汗水吗?是那么的让人汹涌澎湃 , 热情高涨;还记得开业时咱们跳跃的心情吗?是那么的兴奋激动和充满着激情```是缘分 , 是信念 , 是激情让我们同在一片天空 , 共同努力 , 学习 , 见证了自己和酒店的共同成长 。
路是人走出来的 , 不管是康庄大道 , 还是羊肠小道 , 如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤劳动和汗水 , 没有坚强的意志 , 没有准备吃苦的精神是不会有什么成就 。
8.有谁会写酒店厨房员工总结:一、认真学习内部管理制度:
1、学习了新的《员工守则》 , 并得到山庄的认可稍做修改后首先在餐饮部施行 , 规范员工工作准则 , 并以员工守则为纲结合餐饮部工作情况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、具体操作规范 , 长达70余页 , 还在不断修改调整中 。并依据各项规章制度开展日常管理工作 。
2、积极参与各项规章制度、服务技能、卫生知识和消防知识的培训工作 , 规范每周例会(在武汉协助营销工作时中断) , 每月一次员工生活会 , 制定每周清洁重点工作 , 加强了管理工作 , 提高了员工素质改变了原来比较因长期半歇业养成的懒惰工作习惯 , 改变了精神面貌 。改变原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面 , 130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包括用餐、会议、娱乐的正常接待 。同时好的精神风貌不断体现 , 如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票、大量银行卡和证件的包立即上交前台;红安詹店财政招待省财政厅接待活动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封 , 立即上交餐饮部;厨师长在12月残联会议服务员全部要充当礼仪小姐 , 而会议一结束就要用餐而早餐自助餐未收 , 桌子未清理时主动一个人收餐并兼顾值守前台 。