宇通公司员工改善提案表怎么写( 四 )


经常会有人在学习和实践中对什么是提案改善、其核心理念、如何推展、有何价值等问题疑惑不断 。在《提案改善---成本领先战略的助燃剂》一书中,戴作辉先生开创性地对“提案改善”进行了系统梳理,从行为科学的激励理论基础上默认企业改善的动机来自解决现行问题需要,把提案改善活动上升到理论体系的高度 。
并参考日式、美式提案制度的优点,按中国企业的实际情况总结出了在 。
6.员工提案改善如何写由于你没说改善提案的具体方面,我就把范围说大点 。
1.概述:对现状进行说明,提出存在的问题及问题所造成的不良影响 。2.对产生问题的原因进行分析,并找出主要关键影响因素 。
3.针对存在问题的原因及关键影响因素,提出改善方法 。4.改善前后对照表,就改善前存在的问题及改善后的效果进行比较说明,如果改善需要资金、时间的投入,还要加入成本核算、收益估算及用时预测 。
5.结论生产管理可以从以下方面来解决 。首先是生产条件的组织.这方面包括人力资源,物质资源,自然资源 。
然后是生产条件的安排 。第三是生产条件的实施 。
第四是生产流程的改善,就是计划,实施,检查,改善 。以上答复希望对你有帮助,tb蚂蚁小家电祝愉快 。

宇通公司员工改善提案表怎么写

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