|职场上“混得好”的人,有以下几个特征

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|职场上“混得好”的人,有以下几个特征

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《易经》中写道:久念不忘 , 必有回响 。
巴西一位作家也说过类似的话:当你下定决心去完成一件事情 , 整个世界都会联合起来帮助你 。
职场上 , 想要“混得好” , 作为一个老实人 , 大概率要比其他人付出更多的努力 。 但只要坚持不懈 , 终会实现“华丽转身” 。

01
自己看起自己 。
有句话是这样说的:你的优秀不需要任何人来证明 。
一个人的才华如同怀孕 , 日子久了 , 总会显怀 , 锋芒和光环谁也遮掩不了 。
作为一个职场打工人 , 更多的时候要学会“目中无人” , 屏蔽外界对于自己的评价 , 对照岗位所需 , 锤炼技能 , 并以不卑不亢、平等交流为处事原则 。
一代迈篮球明星迈克尔乔丹 , 在高中校队的时候 , 因为个子矮小 , 连当替补队员都被教练嫌弃 。
乔丹没有灰心丧气 , 反而愈发刻苦练球 , 各方面能力突飞猛进 , 身高也奇迹般地又长高了十几厘米 , 这个不被看好的“候补队员”最终成长为史上最伟大篮球运动员 。
当所有人都不看好自己的时候 , 最容易选择放弃 。 但只要你自己还看得起自己 , 相信自己 , 依靠自己 , 那所有的障碍都将成为成功路上的里程碑 。
职场中 , 你想要成为什么样的人 , 一定要给自己定下清晰的目标 。 而接下来 , 就是集中时间和精力 , 闷声努力 。
为自己每一次点滴进步 , 点赞加油!为自己攻克一个个难关 , 鼓掌喝彩!别人是冷嘲热讽也好 , 是暗中阻拦也好 , 是曲意奉承也好 , 都随他们去吧 。
只有当你自己硬气了 , 言行举止满是自信 , 说话办事不卑不亢 , 能力素质无人可比 , 那么 , 谁还敢“欺负”你呢?
【|职场上“混得好”的人,有以下几个特征】
02
无欲则刚 。
农村里有句老话:“光脚的不怕穿鞋的 。 ”
职场中也一样 , 当一个人什么都不在乎 , 不追求升职加薪 , 不追求评优评先 , 甚至连别人的一句好评都不要的时候 , 就为自己戴上了最强有力的铠甲 。
《庄子》中讲述了一个“散木”的故事:
庄子漫步在山林之中 , 看见一棵大树 , 枝叶茂盛 , 伐木工在它旁边休息却不砍伐它 。
庄子问其原因 , 伐木工人回答说这棵树没有什么用处 。
庄子不由感慨道:“这棵树就是因为不成材而能够终享天年啊!”
后来人们也就演化出一句经典名言:“无用之用 , 方为大用 。 ”
职场上“混得好”的人 , 并不是做事最多 , 时常在大会小会上被领导点名表扬的人 。 而是那个安安静静做好本分工作 , 除此之外 , 谁也喊不动的人 。
这种人 , 也曾是领导的“左膀右臂” , 勤勤恳恳工作多年 , 却始终只有“干活的”份 , 没有“晋升”的份 , 当看透了领导只是拿自己当垫脚石这个真相之后 , 便逐渐学会由内而外改变自己 。
既然小小的一次晋升 , 就已经付出了全部的心力 , 职位越高 , 责任和义务也就越大 , 属于自己的时间更加少得可怜 。
有句话说 , 一个真正成功的人 , 是有时间陪孩子的人 。 当一个人能够在职场上稳稳地立足 , 基本的衣食住行有保障 , 就要学会“见机行事”:有机会 , 就再努力拼一把 , 没机会 , 就做个有实力的“边缘人” , 腾出更多的时间给自己和家人 , 多好!