在日常工作中 , 认真听取员工反映的问题 , 提出的要求和建议 。同时 , 对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释 , 耐心做好员工的思想工作 , 让员工相信我们在为员工所想 。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下 , 2009年取得了工作圆满的完成任务的好成绩 , 得到部门、班组领导的肯定 。一年来 , 我能认真领会公司、部门有关文件精神 , 深思熟虑 , 拟定一套切合我们汽机队检修、维护的工作方案;然后征求各方面的意见 , 集思广益 , 把公司精神与实际工作结合起来 , 把个人的智慧与集体的智慧结合起来 。
在工作过程中 , 坚持靠前指挥 , 找准工作重点、难点 , 抓住主要矛盾 , 有的放矢地解决问题 , 化解矛盾 , 牢牢把握工作的主动权 。在管理工作中 , 坚持每周二主持召开一次安全日活动 , 听取各组工作情况汇报 , 研究当周工作安排计划 , 加强管理 , 督促内控制度的落实 。
在协调工作中 , 坚持以人为本 , 充分发挥人的主观能动性和团队精神 , 共同完成复杂、繁重的工作任务 。在组长任用工作中 , 认真对员工理论技术水平、工作能力、勤正务实进行考评 , 坚持公开、平等、竞争、择优的原则 , 推动汽机队用人机制的改革 , 并逐步走向规范化的轨道 。
严格执行各项规章制度 , 坚决纠正一些不正之风 。本人以身作则 , 严格要求 , 坚持以制度用人 , 以制度管人 , 并引导、教育员工自觉执行队里的各项规章制度 , 树立爱队如家、爱岗敬业的良好风尚 。
密切联系部门班组 , 努力实现、维护、发展队里和部门的根本利益 。本人牢固树立正确的权力观、利益观 , 树立为员工服务的思想 , 把部门满意不满意、拥护 。
6.谈谈在海尔这么多年的感悟和总结强调产品质量、检查与管理的重要 。
没有范文 。
以下供参考 ,
主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩 , 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献 , 体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作 , 哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么 , 也要写一些有难度的问题 , 你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 , 即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是怎样产生的 , 都应写清楚 。
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