日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝 , 就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆 。今年7月 , 我来到xx工作 , 近6个月以来 , 在公司领导以及同事们的支持和帮助下 , 我较快地适应了工作 。回顾这段时间的工作 , 我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步 , 成长了不少 , 但也清醒地认识到自己的不足之处:首先 , 在行业学习上远远不足 , 要想做精做好必须得深入业务中去 , 体会客户的心理和行业的动态 。在技术上还有待提高学习 。
8.总结怎么写开头啊工作总结 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考 。它要回顾的是过去做了些什么 , 如何做的 , 做得怎么样 。总结与计划是相辅相成的 , 要以计划为依据 , 订计划总是在总结经验的基础上进行的 。其间有一条规律 , 就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结 。一、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思 。通过反思 , 提高认识 , 获得经验 , 为进一步做好工作打下思想基础 。2、强调科学性 。总结经验不能就事论事 , “跟着感觉走” 。而要就事论理 , 辩证分析 , 力求得出科学结论 , 这样才能促进工作的转化 。3、表述上叙议结合 , 有评有论 。工作总结除了叙述、说明外 , 还要议论 , 通过典型材料的介绍及分析评议 , 阐明作者的观点 , 使经验教训条理化、理论化 , 避免空洞无物和堆砌材料两种偏向 。二、工作总结的种类: 1、按总结的时间分 , 有年度总结、半年总结、季度总结 。进行某项重大任务时 , 还要分期总结或叫阶段总结 。2、按总结的范围分 , 有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等 。3、按总结的性质分 , 有工作、生产、教学、科研总结等 。二、总结撰写前的准备 有人说过:要总结写得好 , 必须总结作得好;要总结作得好 , 必须工作做得好 , 立场观点对头 。这应该是写总结的经验之谈 。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的 , 更是人民群众在实际中干出来的 。在现实生活中 , 有的单位干得不怎么样 , 但总结时却“喷香水” , 这对本单位的工作失去实际意义 , 不应该提倡 。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验 , 这种情况说明总结工作没做好 。上述两种情况都是应该避免的 。搞好总结 , 是企业管理的一项重要工作 , 是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段 , 需要认真对待 。总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众 , 自下而上做总结 。工作是群众做的 , 总结也应该由他们来做 。不应撇开群众凑集政绩 , 绞尽脑汁制作观点 。总结过程中能量化的要量化 , 把定性分析和定量分析结合起来考察 , 从客观事实出发 , 防止感情用事 , 以免总结流于形式 。此外 , 搞好总结还要注意以下几点: 1、重视调查研究 , 熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务 , 进行总结时 , 要通过调查研究 , 努力掌握全面情况和了解整个工作过程 , 只有这样 , 才能进行全面总结 , 避免以偏概全 。2、热爱本职工作 , 熟悉业务 热爱本职工作 , 事业心强 , 是做好工作的前提 , 也是搞好总结的基础 。写总结涉及本职业务 , 如果对业务不熟悉 , 就难免言不及义 。3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价 , 必须坚持实事求是的原则 , 就像**同志所说的那样 , “是成绩就写成绩 , 是错误就写错误;是大错误就写大错误 , 是小错误就写小错误” 。这样才能有益于现在 , 有益于将来 。夸大成绩 , 报喜不报忧 , 违反作总结的目的 , 是应该摒弃的 。4、重点在出经验 , 找规律 总结的最终目的是得出经验 , 吸取教训 , 找出做好工作的规律 。因此 , 总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上 , 必须从实践中归纳出规律性的结论来 。另一种是采用新闻标题的形式 , 如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级 , 诚信稳销量》 。正文一般分为如下三部分表述: 1、情况回顾 这是总结的开头部分 , 叫前言或小引 , 用来交代总结的缘由 , 或对总结的内容、范围、目的作限定 , 对所做的工作或过程作扼要的概述、评估 。这部分文字篇幅不宜过长 , 只作概括说明 , 不展开分析、评议 。2、经验体会 这部分是总结的主体 , 在第一部分概述情况之后展开分述 。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点 。如果不是这样 , 就无法让人抓住要领 。专题性的总结 , 也可以提炼出几条经验 , 以起到醒目、明了 。运用这种方法要注意各部分之间的关系 。各部分既有相对的独立性 , 又有密切的内在联系 , 使之形成合力 , 共同说明基本经验 。3、今后打算 这是总结的结尾部分 。它是在上一部分总结出经验教训之后 , 根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求 , 提出今后的设法、打算 , 成为新一年制订计划的依据 。内容包括应如何发扬成绩 , 克服存在问题及明确今后的努力方向 。也可以展望未来 , 得出新的奋斗目标 。二、工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面 , 但不能不分主次、轻重、面面俱到 , 而必须抓住重点 。什么是重点?是指工作中取得的主要经验 , 或发现的主要问题 , 或探索出来的客观规律 。不要分散笔墨 , 兼收并蓄 。现在有些总结越写越长 , 固然有的是执笔人怕挂一漏万 , 但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等 , 造成总结内容庞杂 , 中心不突出 。2、要写得有特色 特色 , 是区别他事物的属性 。3、要注意观点与材料统一 4、语言要准确、简明
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