|职场生涯里，想说的话要说出口

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有人说：职场生涯不过是30年，而生命却是1 ， 2万年。不经意的时候，别轻易说出那些话，否则会让你吃亏。 01.轻易说出口的话很多人说话都比较直言不讳，喜欢把话说在点子上，很可能会伤到别人，一些“傻话”被当真了。轻易说出口的话，往往是最伤人的，你想说一些直肠子想说的话，结果很可能适得其反。说到的话，却不敢说，也不敢想。职场生涯里，要懂得包容与忍耐，也会知道说话前多考虑、想一想。有些话，不是不能说，而是要看情况说，否则最终会得罪人。 02.轻易说出口的话轻易说出口的话，不仅会伤了别人，也会伤自己。职场生涯里，想说的话说出口，有些事情自己也说到了，有些话在心里，并不打算告诉别人。
【|职场生涯里，想说的话要说出口】
职场生涯里，想说的话，会因为种种原因没有说出来，那么请多想一下。但也不要太过随意，否则被人误解、否定，会让自己失去自信，失去人际交往的价值，得不偿失。 03.轻易说出口的话不是不能说，而是不要轻易说。只要一件事情做到了自己满意的效果，那就好好开展工作，无论结果好坏，一定不要轻易说，要慢慢来，慢慢地总结，然后不定期总结。不说话，也就是一种内敛、沉稳、内省的精神，做人做事不浮躁，而是懂得沉淀。工作中不说话，就好像“哑巴”一样，把真话埋在心里，不要把自己的话说出来，否则让人家误会，更让领导误会，而且轻易说出口，也会带来误会。在职场上看脸面、看身份、看能力各种各样的因素层出不穷，可在每个阶段，都有自己的主要矛盾。

这些阶段，人们都会因为各种各样的原因，不自觉地做出选择。所谓的主要矛盾，是指与个人利益息息相关的事情，主要矛盾的表现多样，但主要矛盾却又主要归结于两个方向。一是个人利益趋向于趋利避害，而非趋向于长远发展。也就是说，当满足现状的时候，大家都会安安心心、乐呵呵；当想要升职加薪、获得突破、满足现状的时候，大家都会想尽办法使利益可持续增长。这就像是人们工作干得好好的，一旦出现意外情况，就会遭受危机，甚至还要承受危机。因此，相比较短期的利益，趋向于稳定的发展才是大多数人选择的方向。

这就像每个人都知道大趋势，但最终都坚守在稳定的环境里。二是个人利益趋于平衡，而非永恒不变。每个人的立场不同，角度不一样，但都会根据自身情况而作出选择。也就像职场中大家都在为获利和保值的两个方向选择，但选择的结果却不尽相同。就像那些在职场上有大作为的人，大多数人都会更多的选择后者，而不是前者。