00后|公务员薪资高吗？00后晒出“真实收入”，还是铁饭碗吃香！ 00后

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就业环境不容乐观的情况之下，很多学生都会发挥自己的技能，去竞争事业单位或者是公务员的工作，这个技能就是不断的参加考公考编。
所有的公务员岗位和事业单位岗位提供的福利待遇都是非常好的。例如，最简单的朝九晚五以及周末双休的工作制度，只有这两种岗位是能够提供的。即便是偶尔需要加班，也能够得到相应的加班费。

一、公务员薪资高吗？00后晒出“真实收入” ，还是铁饭碗吃香！
上学上的早的00后已经从大学校园顺利毕业了，他们有些进入了职场，开始整顿职场，而有些就开始参加公务员考试。做了不同选择的学生，也得到了完全不一样的生活。
如果在一线城市，进入私企工作的学生作为新人，一个月的收入很有可能在5000元到一万元，作为公务员刚刚上岗，所得的薪资很有可能不到5000元。但是随着时间的推移，这种平衡就会被打破，公务员的所得会越来越多。

【00后|公务员薪资高吗？00后晒出“真实收入”，还是铁饭碗吃香！】有一个00后在网络上将自己的薪资单晒了出来，税前6千到7千，拿到手是5000多。而且他的薪资组成非常的丰富，有基本工资，有公积金，还有房补，最后一个月的薪资单，还有年终奖三万块。让很多人都非常羡慕，这个数额等于某些人2/3的年收入。
如果在私企工作，即便是表现非常优秀，但是工作时间不满一年是绝对没有年终奖所得的，而且，年终奖以及薪资待遇各方面也不会随着工作年限的增加而增长。所以，付出跟所得根本不成正比。

有些人觉得，现在考公务员不仅要限制上限，而且还要限制下限，因为在很多人看来， 00后相当的不成熟，他们当了公务员，能够做出哪些贡献呢？
但是，江山代有人才出，长江后浪推前浪， 00后身上所具有的优势是很多进入职场打拼多年的“老油条” ，身上都没有的。这也是为什么大部分的企业在发展的过程当中都要定期的招聘储备力量。

二、新生代00后身上的优势，我们不容忽视
首先是年轻人活跃的思维
现在的年轻人更具备独立思考的能力，因为他们不被以前的条条框框所束缚，他们在多元化的现代社会长大，会有更跳跃的思维。所以在看待某件事情的时候，他们没准能够提出非常独特的解决办法。
其次是年轻人的肯改变
很多老一代的人思想根深蒂固，就是因为他们不再追求自身的改变，而是想改变年轻人身上不一样的地方。但是年轻人就不一样，他们不会为了寻求共鸣之处去改变别人，从而增加矛盾，而是会改变自己。

最后是年轻人的上进
作为年轻人，一定会有攀比心理，例如像过上更好的生活，又或者是想拥有更多的收入。这些人只要是有所求，就一定会有所付出，会更加踏实的对待自己的工作。所以，有非常多的职场会让员工们有中年事业危机，就是因为年轻人的创造力更强。
其实，不管是出生于哪个年代的人，只要找得到合适自己的工作，能够用劳动改善自己的生活，就是做出了正确的选择。特别是现在的就业环境，能够获得一份安稳的工作是最好的。