内卷|“职场内卷与我无关”，当零零后走上职场后，日常怼完老板就辞职( 二 ) 内卷

*刚毕业的零零后基本没什么压力
【内卷|“职场内卷与我无关”，当零零后走上职场后，日常怼完老板就辞职】现在，零零后已经毕业了，开始走上工作岗位，当他们迈进职场后，职场新风尚似乎悄然形成，内卷对他们来说是不存在的。
原因之一就是刚毕业的零零后没有什么生活压力，父母的原始积累给了他们“任性”的底气和张扬的勇气， “此处不留爷自有留爷处” ，不开心还不如不做的工作态度，让他们获得了自由。

*部分大学生有自己的理想
另外，在更为复杂的社会文化背景下受教育的大学生一般都有自己的理想，他们知道自己想要的是什么，更懂得有的放矢地规划投入，选择适合自己的赛道，在别人“千军万马过独木桥”时，他们已经悄悄找到了自己的“阳关道” 。
因为，零零后非常真性情地认为“职场内卷与我无关” ，他们只想做自己，当零零后走上职场后，日常怼完老板就辞职，继续追寻自己的理想，追求理想的职业。
04大学生在刚毕业时，应该如何选择未来职业？
大学生刚刚进入社会，面对着一个崭新的开始，职业道路可以有万千选择，如果大学所学专业的就业前景就比较好，那是最完美的，直接选择一个合适的平台，纵深发展就好。

可是如果大学专业有些“鸡肋” ，或者自己并不喜欢本来的专业，那么一定要抓住刚毕业的机会，选好转折点。
首先应该考虑自己的兴趣，如果一份工作是自己不喜欢的内容，那么即使薪资再高也不会觉得幸福，慢慢就会产生职业倦怠而厌恶工作。
其次还有参考自己的特长，自己本身就擅长的事情更容易做到极致，成为这一领域的专家，获得更好的发展。

总结：
总之，更加自由而开放的职场氛围是每个人的渴求，不管内卷是否存在，我们都要找到并认可自己的价值，同时也要提升自己的专业能力，让自己拥有更多的选择机会，活到老、学到老，成为成长型职场人。
今日话题：职场内卷你怎么看呢？