女孩|吃饭女孩哭着说自己是“招裁猫”，两年都在走狗屎运，就业难吗？( 二 ) 求职

应聘签约，需要毕业生注意的事项要明确
在与招聘方进行签约时，不仅要对第三方协议内容进行明确，特别是关注下自己的权利和责任，还要注意一些其他事项，确保自身利益不受损害。首先就是各种保险的缴纳。从入职开始，企业就要为员工缴纳保险，保障员工的各项正当权益。对于上述女孩所说的被裁员，对企业而言，劳动保障法中有具体的规定和要求。

凡是被裁员的员工的，都享有一定的赔偿，根据入职时间进行计算赔付。因此，这位姑娘可以申请赔偿。这属于她自身应该有的权益，用人单位也必须支付才对，否则，就可以起诉到当地的劳动仲裁部门，强制执行。其次，要关注试用期员工的工资结算方式，必要的工资一定要进行索要，才能顺利离职。

【女孩|吃饭女孩哭着说自己是“招裁猫”，两年都在走狗屎运，就业难吗？】尽管就业形式依旧严峻，但对于广大的应届毕业生或往届毕业生而言，努力保持自己的初心，抓住各种机会，开展社会活动并力求获得职位，是非常重要和必要的。相信，随着各种政策的出台，大学生就业会出现更好的平台和渠道，让更多的人拥有稳定的工作，实践自我。