招聘|校招和社招有什么区别？被坑后才发现，待遇竟然差别这么大求职|大学生

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又是一年的毕业季，好多毕业学子们都面临着毕业找工作的问题，一些学子满腔热血，想要在社会上努力拼搏，闯出自己的一片天。有的学习却在发愁，自己到底应该找什么样的工作，很是迷茫。

这几年就业市场比较低靡，因为特殊情况，好多企业开始裁员，好多个体工商户面临着关门，而对于那些想找工作的学子们尤为困难。而且今年的毕业人数再创新高，失业人数也不在少数，这就让就业市场的竞争尤为激烈。

所以，好多学子纷纷开始考研，考编，考公，要么是寻求稳定的铁饭碗，要么是选择提升学历为将来的就业增加优势，但是还有一部分的学生加入了就业市场了。

校园毕竟和社会不一样，校园只是个小社会，你面对的只有老师，同学和你的学习，但是社会就不一样，你不知道你将来面对的是什么，将会遇到什么事情，这些都要你自己解决。

近日就有一位网友在网上分享了自己作为毕业生应聘的经历，希望可以帮助一些大学生在找工作时面对的困境。

快毕业的学期，学校都会有校招，在校招和社招的选择上，大学生们该怎么选择呢?这位网友作为过来人有些看法，在学校可以进行招聘的公司都是正规公司，这些公司招聘的岗位大多数都是适合这些应届生的岗位。
所以，这位网友表示，因为不想再出找工作，既浪费时间，还不知道企业到底好不好，诸多因素考虑，就选择的一份各方面条件好一点的公司就业。
因为是校招，还是实习生，所以每天的工资40块，不过想到自己毕竟没有工作经验，而且还在学习过程中，也就无所谓了。

对于应聘时转正后是底薪加绩效，底薪2500元，还是可以接受的，没想到，半个月后，这位网友和同事的一次聊天中发现，同样的学历，同样是毕业生，还咋一样的岗位，但是人家却是入职就是HR 口中的转正工资。
那位同事表示，自己没有参加过工作，也没有参加学校招聘会，是在网上投简历面试的，网友就不明白了，为什么校招和社招的区别这么大？
自己心中又不满又疑惑，要找公司人事部问个清楚，可是，对方的解释却让人难以认同。这位人事部工作人员说道：我们当初在校园校招时，待遇要求就是比社招低，你的专业不在招聘范围之内，还没有工作经验，公司录用你们就是在教你们，还给你们发工资，还有什么不满意？

这位网友辩解道：但是李某和我们都是实习生啊，为什么待遇不同？最后双方没能调解达成一致，这位网友选择辞职。

这种类似的经历，每年都会有，所以，校招不见得比社招好。
大学生们刚开始在职场上遇到困难是在所难免的，我们不能就丧失信心，大家要认真筛选，不要被无良公司入坑，还要工作前的试用期，你也是可以看你知道自己适合不适合这所公司，可以多和同事了解一些情况。

【招聘|校招和社招有什么区别？被坑后才发现，待遇竟然差别这么大】大学生在求职路上不会一帆风顺，所以，平常心对待，选择时认真选择，不要轻易相信别人，自己谨慎一点，多和有经验的学长学姐沟通，可以少踩坑。