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最新一期的《奔跑吧》选了一个有意思的主题 , 那就是模拟普通人的职场晋升之路 。 从最开始的招聘 , 经过一年又一年的打拼 , 有的晋升、有的跳槽 。
虽然这只是一档节目 , 比起综艺效果 , 在操作细节上有挺多很草率的 , 但是 , 对照实际的职场情况 , 却又非常真实 。
最开始应聘的时候 , 杨迪给她开年薪3万;金靖只给了2700 , 年薪;李诞则耍了个心计 , 盖住了数字的一半 , 杨颖也是冒了一下险 , 想着被遮住的有没有可能是8万 , 因此选择了李诞 。 但事实证明 , 3万 , 就是杨颖能拿到的最高的薪酬了 。
都是一同来应聘的 , 最终能拿到的年薪差别很大 。 而且 , 即使同样拿到10万最高薪的金晨和白鹿 , 两个人的原因也不同 。
从两人的能力值来看 , 金晨拿到全场最高也是理所当然 , 但是白鹿这能力值能拿到最高 , 纯粹因为刚好她是老板们的“工具人”——为了没钱录用沙溢 , 杨迪和金靖几乎倾囊开价 , 杨迪甚至给出了一个10万 。
虽然起点差别很大 , 但经过一年的努力奋斗 , 局面就完全不同了 。
李晨和杨颖在游戏中表现非常好 , 最终让李诞公司拿到了第一名 , 获得40万的奖金 。 于是 , 在大家都考虑是否要换公司的时候 , 李晨和杨颖因为表现出色 , 李诞将他们的年薪都提高到10万 。
而周深 , 就没那么幸运了 。
原本这个队伍里 , 周深的起点薪酬是最高的 , 但是经过一轮游戏后 , 在李诞眼中周深并没有发挥多大的价值 。 而周深本人觉得团队都拿到这么丰厚的奖金了 , 自己的待遇也应该有所提高 。
于是 , 作为老板的李诞和作为员工的周深 , 两人的意见产生分歧 , 最终 , 周深愤怒“辞职” 。
付出了努力 , 待遇也有相应
杨颖的这条晋升之路 , 是很多普通人理想的职场发展方向 , 但真正能顺利实现的 , 并不多 。 可能更多的人 , 会像周深 。
起点还不错 , 在团队里也有发挥一些作用 , 但又不是那种极其出色的 。 也许 , 他放在被的地方 , 表现也是很好的 , 但因为这个团队里有比他更拼的人 , 因此 , 就显得他似乎没怎么出力也没什么作为一样 。
实际上 , 和沙溢所代表的一类职场人相比 , 周深显然业务能力更强 , 而且 , 他也是对于自己的职场发展有更多追求 。 而沙溢所代表的那类职场人 , 他们对自己的能力有比较清醒的认识 , 所以 , 对于待遇反而没有太高的追求 , 最重要的目的是 , 能保住自己的饭碗就好 。
所以 , 在第一轮比赛后 , 因为不满李诞给他的待遇 , 他转投到杨迪那边 。 而杨迪最终给到他的薪酬也不算很高 , 但和他原来相比 , 也有提升 。
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