大爷|职场练胆长心眼，唯独交不了朋友创业|职场故事

【大爷|职场练胆长心眼，唯独交不了朋友】

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职场像个大染缸，红的能染成黑的，黑的能染成白的，赤橙黄绿青蓝紫，无所不能染成异色。这里还是锻炼人的胆识和长心眼的好处所，比如曾经一分钱不差账的原浙商银行董事会秘书兼董事会办公室主任张淑卿，因侵吞公款近1500万元，被浙江省高级人民法院终审裁定判处有期徒刑12年。

还有近日判决的某里高管强制猥亵案，也是发生在职场这个平台，类似的案例很多。相当多的人认为，生意场讲诚信，职场里就必然存在真心诚意的朋友。小编却不以为意，生意讲诚信没错，因为那是市场规则，不诚信寸步难行，但要说职场有真正的朋友，未必。

撇开“同行是冤家”不说，人在职场，就势必面临竞争，管理层竞争激烈，基层队伍之间的竞争同样白热化，因为数控和自动化的推进，人工劳动力在逐步减少，减少就必然形成竞争。一对或者一群竞争对手，如何做朋友？
比如电视剧《安家》。那里面的“姑姑”和剧情结尾，都有点太“鸡汤”了，倒是孙俪刚出场，以及她后来除了“姑姑”之外与所有同事发生的那些“截胡”、“抢单” ，包括“挖坑”、“下套”等等鸡飞狗跳的事，反而更真实。实话实说，就连职场上的同事聚餐，有几个是“交心过命”的朋友？就像上面说的那个某里的例子，要是自己的朋友被人猥亵，那还不把狗脑子打出来？

生动点说，在竞争和利益面前没有朋友可言。
那，不存在竞争关系的同事，总能做朋友吧？也做不了。比如行政主管和看门大爷，他们之间肯定不存在竞争关系，但有系统隶属关系，行政主管可能有心与最基层的看门大爷做“不唯上”的朋友，但看门大爷也有“不唯上”的境界吗？或许哪天大爷就让主管为自己涨工资的事，跟上面敲敲边鼓了（只是比喻，没有瞧不起看门大爷的意思）。
类似的职场关系包括方方面面，比如物流司机与食堂大姐；HR与清洁工；会计与保安；秘书与销售助理；大堂副理与餐饮经理。诸如此类。只要这些人这些职位存在于同一个“小社会”中，就少不了丝丝缕缕的利益关系交织。朋友之间如果有利益因素，那还叫“真心朋友”？

不仅仅是职场里的普通人难以交到真诚朋友，那些创业成功的老板们，更存在这样的结果。
吴军在《格局》一书中举了一个成功企业家创业的例子。这个企业家最初跟两个朋友一起创业，三个人彼此都是共事10年、认识20年的老朋友。在公司创业初期，三个人同甘共苦，甚至还一起住过四年地下室。但是，等到公司即将上市，三个人“撕”得一塌糊涂。
最后，其中一个合伙人，以返还贷款的形式将他和另一个合伙人毫不手软地扫地出门。他创业10年，除了拿了点利息，什么都没有得到，那个“有手腕”的朋友却通过上市赚到了几个亿。

职场说白了就是一个围绕“利益”而动的小社会，老板发动浑身解数，调动全员争取最大利润；管理层“承上启下”提高KPI ，为自己争取最大利益；基层班组，包括员工个人，谁挥汗如雨不是为了自己增加收入？有利益存在的“小社会” ，你跟人讲友情，人家跟你讲制度，你开始讲制度，人家又和你讲感情。真心朋友？哄谁玩呢！