果快速实现产业化 , 转化为现实生产力 。
四、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位 。在事业单位设置创新型岗位 , 是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措 , 有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势 , 加快推动科技创新 。
五、组织实施 。各级人力资源社会保障部门要树立大局意识 , 充分认识到支持和鼓励事业单位专业技术人员参与创新创业工作的重要意义 , 把这项工作摆到重要议事日程 。要解放思想 , 大胆创新 , 结合本地区本部门实际 , 细化
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