yuè的，按六个月yuè内累lèi计jì病bìng休xiū时间计jì算六个月yuè的按十二个月yuè内累lèi计jì病bìng休xiū时间计jì算九个月yuè的则按十五个月yuè内累lèi计jì病bìng休xiū时间计jì算等法fǎ律依据企qǐ业职工gōng患huàn病bìng或huò非因工gōng负fù伤医yī疗期qī规定dìng第 。
“需看员工gōng在公司sī工gōng作多duō长zhǎng时间，不bù同的工gōng作年nián限，可请的病bìng假期qī限不bù同如实际工gōng作年nián限十年nián以下的，在本单位工gōng作年nián限五年nián以下的为三个月yuè五年nián以上的为六个月yuè”企qǐ业职工gōng患huàn病bìng或huò非因工gōng负fù伤医yī疗期qī规定dìng第三条企qǐ业职工gōng因 。
计jì薪日是指国家规定dìng的制度工gōng

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