辅警和协警只有一字之差，为何待遇差距如此大？毕业生别混淆选错求职

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大学生要在激烈的就业竞争中取得优势，实现自身价值，在校期间要做好前提准备工作，在提高专业能力和综合素质上多下功夫，汲取书本以外的知识和经验，以满足社会所需人才的标准要求自己。
大学生可以提前制定职业计划，这样有目标的努力更有动力。由于市场就业形势严峻，存在许多不确定性， “铁饭碗”岗位的优势愈发凸显，更多大学生将目光锁定在公务员、事业单位、国企等“铁饭碗”岗位上。
【辅警和协警只有一字之差，为何待遇差距如此大？毕业生别混淆选错】
可是这些岗位竞争压力大，想上岸实在不容易，反观一些基层岗位，虽然工资待遇不如公务员，可是也很稳定，受到许多高校毕业生的青睐。
比如辅警和协警岗位，对学生的学历要求不高，也没有专业限制，还要学生符合要求就可以胜任，而且现在有转正的机会，若是获得转正机会就能拥有编制，福利待遇也会进一步提升。不过辅警和协警看似只有一字之差，实际上差距较大，高校毕业生别混淆，不要选错。

辅警和协警只有一字之差，为何待遇差距如此大？
大学生努力学习，不过是想毕业后找到一份可心的工作。每位高校毕业生求职要求不同，有的学生更看重体面，有的则看重岗位的实际待遇，不管怎么样，高校毕业生都要尽量选择自己喜欢且适合的职业，这样才能更好的发挥自身价值。
辅警和协警既然名字不同，说明两者肯定有区别，不然干脆用一个名字岂不更省事。通常情况下，两者的区别不明显，容易被高校毕业生忽视。

两者都属于编外人员，主要起到辅助作用。协警是由第三方公司招聘，工资也是由第三方支付，而辅警一般是单位招聘，工资统一发放。导致工资待遇上，辅警跟普通公务员工资相差不多，协警工资则要少一点，基本到手2500左右。

从报考流程上看，辅警的门槛不断提高，要求专科及以上学历，而协警高中学历即可报名，进而两者的发展空间也差距明显。辅警在职期间表现优异，学历和工作年限符合要求，还有重大贡献，有望转正获事业编制，而协警晋升受限。
总的来看，辅警很多方面都比协警好，高校毕业生能力强，可以优先考虑报考辅警，提前了解招考环节，认真备考，准备好笔试、面试，还有体测和政审。

大学生要认真提升自己的就业优势
大学被称为“小社会” ，虽然没有真正社会那么复杂多变，但是大学里面各种人和事，也同样充满各种未知因素。大学生在这样的环境中锻炼自己，让自己将来能够立足于社会。大学生除了认真学习专业知识，学习生活技能，还要提升综合素质，增强适应环境的能力。

这样等到大学生毕业后，真正进入社会才能尽快适应严峻的就业压力。大学生要寻找适合自己的发展方向，不管是选择报考铁饭碗岗位，去私企应聘，还是自处创业，大学生都会遇到各种困难。大学生要未雨绸缪，做好充分准备，提前制定职业规划，根据自身的兴趣、能力、特长、性格和职业倾向等因素，有针对性的确定奋斗目标，找到实现目标的途径，尽可能地少走弯路。