能与法律lǜ向抵触不bù然无效，员yuán工gōng按照法律lǜ规定要yào求公司支zhī付工gōng资，公司如果由于各种自身原因无法立即支zhī付，必须xū要yào支zhī付一定的滞纳金jīn，这个gè公司如果不bù同tóng意yì完全可以yǐ申请劳动仲裁，要yào求其支zhī付法律lǜ依据工gōng资支zhī付暂行条例 第 。
股冬不bù为企业工gōng作，是无权领取工gōng资的，只能分红有兼职按照工gōng作量工gōng作性质创收比例计算工gōng资，可按时薪日薪月yuè薪或年薪计算另加分红 。
如果稍微多一点事，当然会多要yào点报酬了或者老板想稳定长期qī用一个gè人，账务也不bù会乱，可能也会多一点吧或者老板觉jué得dé会计人员yuán超级饱和，他低于这个gè价也能找到兼职人员yuán所以yǐ一般做兼职的，会兼职好几个gè公司 。
这样一来lái不bù仅会辛苦，因为你长时间jiān集中注意yì力去开车，整个gè人都会很疲劳的，然后长时间jiān久坐，很容易会腰肌劳损，要yào是做司机jī兼职就避免了这些事情的发生了所以yǐ还是有很多人都是想去做这种兼职的虽然这种兼职工gōng资不bù错，任务 。
兼职工gōng资是由双方约定而成的，兼职可以yǐ是可以yǐ根据计时或计件的形式

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