来确定应发工资的数额但是兼职工资也不能低于当地的较低工资标准根据中华人民共和国劳动合同法第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动 。
按劳务费支出，在管理费用中核算公司凭提供劳务个人的发票，支付款项并列管理费用劳务费另外，兼职员工还需自行申报纳税，属于劳务报酬所得的1一次收入在800元一下的免收个人所得税2一次超过800以上4000以下 。
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兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护法律依据中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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