但是其实00后之所以一身反骨 ， 是因为现在职场的潜规则也开始内卷 ， 越来越多不合理的工作制度开始产生 。

在十几年前 ， 就业大环境还没有这么糟糕 ， 员工的很多权益还能得到保障 ， 而且那个时候的70后80后 ， 更容易进入到国企、事业单位工作 ， 不仅工作清闲 ， 而且薪资待遇和福利待遇还很丰厚 。
但是反观现在的职场呢？动不动就无偿加班 ， 有的公司还没有双休 ， 员工们苦不堪言 ， 哪有以前那么自在 。 现在很多新的词语 ， 什么996、调休、007 ， 都是近年来才开始产生的 。

很多毕业生之所以有整顿职场的行为 ， 还不是因为职场中存在很多不公平的事情吗？年轻人对待不公平的事情坚决说不 ， 是维护更多人的合法权益 ， 是在防止这类不公平的事情愈演愈烈 ， 有些人就不要打着“过来人”的旗号 ， 站着说话不腰疼了 。
十几年前的就业环境和现在的就业环境能比吗？十几年前考公考编的竞争力也不能和现在同日而语 。

不过也要提醒一下00后大学毕业生们 ， 临近毕业季 ， 在就业阶段要擦亮眼睛 ， 找到合适自己的工作需要花费一定的时间 ， 不要急于入职 ， 就业心切 ， 反而更容易遇到黑心企业 。

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