|写不好就是给自己挖坑( 二 )


王女士也只好发动各方面人际关系联系工作 , 终于有一家公司愿意接纳王女士 , 可是在王女士转移社保关系时 , 需要前任公司提供相应的材料 , 前任公司却推三阻四刁难她 。

在职场中变动工作是一件很正常的事情 , 我们怎么避免发生像李先生和王女士这类事情呢?
NO.1 在辞职前找好下一次就业岗位
职场中人大多身背房贷等债务 , 如果有几个月断薪是很难过的事情 。 所以在辞职前一定要找好新的就业岗位 , 再向前任公司提出辞职 。 如果没有找到新就业岗位 , 无论遇到怎样的境地 , 还是尽量坚持下去 , 大不了由公司进行辞退 , 这样我们至少还可以领取一笔补偿金 。
NO.2 多向法律人士咨询意见
不论自己是否具备法律知识素养 , 在经历就业、结婚、辞职这类重要事件时都应该向专业的法律人士进行咨询 , 避免自已的利益受损 。 如果已经受损 , 在辞职后的一年期里 , 专业的律师也可以帮助追回相应的补偿 。

NO.3 调整心态 , 勇敢面对挑战
人生短暂 , 不要和不愉快的事情、不靠谱的人纠缠 。 像李先生和王女士这样 , 遇人不淑或是与上级气场不对 , 就要尽快做好转换战场的打算 。 同时还要调整好心态 , 不能因为一个人、一次职业的转换就影响家庭和事业发展 , 简言之就是“不要让猪带坏了节奏” 。