1、我国国有破产企业职工安置的法律与政策 我国的国有企业破产制度是伴随着经济体制改革进程逐步建立和完善的,自始至终存在着大量的行政因素,在国企的破产申请资产处置职工安置等方面都有所体现在国有破产企业职工安置上;国有企业申请破产清算的,要先对员工进行安置,清偿员工的工资社会保险等待遇即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗伤残补助抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用等也就是说;一般会考虑优先安置原来的职工国企倒闭破产的职工安置
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