人rén单位支付fù被拖欠的de工gōng资，用人rén单位应在解除或 。
3、一yī正常离lí职zhí多久结jié算工gōng资1正常离lí职zhí应当在办bàn理劳láo动合hé同解除手续之时shí一yī次性结jié清qīng工gōng资员yuán工gōng主动离lí职zhí，即员yuán工gōng单方fāng面向xiàng企业提tí出离lí职zhí申请qǐng企业因yīn为员yuán工gōng不胜任岗位试用不合hé格或严重违反公司规章制度，由企业方fāng提tí出终止劳láo动合hé同2 。
4、一yī离lí职zhí多久结jié算工gōng资1离lí职zhí15日内结jié算工gōng资一yī般劳láo动者zhě在离lí职zhí时shí，单位应该在15日内，办bàn理相关的de离lí职zhí手续转移保险关系，同时shí结jié清qīng劳láo动者zhě的de工gōng资报

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