tiáo工gōng资分配应当遵循按劳láo分配原则，实行同工gōng同酬 。
7、至少保存二年备查二辞职zhí离lí职zhí的de一yī般程序有哪些辞职zhí离lí职zhí的de一yī般程序如下1提tí前1个月提tí交辞职zhí请qǐng求2员yuán工gōng主管与辞职zhí员yuán工gōng积极沟通3辞职zhí申请qǐng表经各级领导签署意见审批4员yuán工gōng辞职zhí申请qǐng获准，办bàn理离lí职zhí移交手续 。

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8、在协商一yī致解除劳láo动关系的de基础上shàng，应当是离lí职zhí当天即一yī次性结jié算工gōng资如果guǒ是非全日制用工gōng性质的de临时shí工gōng，工gōng资报bào酬结jié算周期不得dé超过十五日，如果guǒ离lí职zhí的de话也可以yǐ适用劳láo动部颁发的de工gōng资支付fù暂行规定第dì九条tiáo 。
9、法律lǜ分析各地对于员yuán工

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