|职场上，人微言轻时，别做这几件事( 二 )

阿欢这才明白，从前影视剧中的情节，果真是源自生活啊。
人在职场，一个人微言轻的人，说什么都会被当成笑话，做什么也会被当成笑话。出现了纰漏，就有数不尽的人拍手称快，做出了成绩，便会招来羡慕嫉妒恨。

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人微言轻时，别“据理力争” 。
老话说，人穷莫入众，言轻莫劝人。
人在职场，越是混得久，越是能够体会到这句话的万千意味。
对于技术上的问题，人微言轻的人，哪怕提出了十分专业的建议和看法，也会被当作“另类”被否决。
比如做一个幻灯片，根据主题背景和文稿内容，设置了一些动画，以更好地诠释整个文本。如此用心地制作，却被“不懂行”的小领导当作出现故障，非但得不到好评，还会被说成是不用心。
比如费尽心思撰写的文案，领导连正眼都不看，就被要求重写，几次改稿下来，却又回到了原点。但因为经过了领导的审核和修改，也许最糟糕的一个版本会被当作最好的版本。
更不要说，同一件事情同样的处理方法，领导会对其他人夸赞不已，而对同样付出辛劳的你却只字不提。哪怕从创意到执行，都是你在唱主角，领导都会视而不见听而不闻。
如果你想要和其他人一样，为自己“据理力争” ，想要赢得一些功劳和苦劳，那么，只会得来呵斥和训诫。
人微言轻的人，似乎只有做事的份，不被尊重，不被看见。这种显而易见的“不公平” ，就是最真实的职场生态。

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结束语：
人在职场，人微言轻的人，要懂得自我保护。
其一，术业有专攻。就算不被看起，也要靠一技之长立足，让那些时刻想要说闲话的人闭嘴。
其二，不选边站队。不管谁采用什么套路，都始终坚持做自己，不被左右，不被利用。
其三，不和任何人走得太近，也不高估自己在任何人心中的地位。不再希望藉由他人的肯定来证明自己，也不再只围绕着升职加薪这个“看得见”的目标，最要紧的，是让自己的能力有所提升，能够成为独当一面的人。
人微言轻的日子里，不张扬，不气馁，昂首挺胸做自己，才会形成强大的气场，震慑所有人。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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