法律分析根据规定，如员工的年nián工资收入在zài减除费用六万元以及专项扣除专项附加扣除后hòu，仍有余额的，则该部分就属于应yīng税所suǒ得额，根据该标准，员工的月工资收入在zài减去相关费用后hòu，超过5000元的，需xū要缴纳nà个人所suǒ得税法律依据；法律分析个税起征点由每月3500元提高至zhì每月5000元每年nián6万元首次增加子女教育支出继续教育支出大病医疗支出住房贷款利息和住房租金jīn等děng专项附加扣除劳务报酬所suǒ得，适用比例税率，税率为20%对劳务报酬所suǒ得一次收入畸 。
企业工资薪金jīn所suǒ得适用计算方法工资个税的计算公式为应yīng纳nà税额=工资薪金jīn所suǒ得 －“五wǔ险一金jīn”－扣除数×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应yīng纳nà税所suǒ得额*税率速算；法律分析个人所suǒ得税缴纳nà标准工资范围在zài15000元之间的，包括5000元，适用个人所suǒ得税税率为0%2工资范围在zài50008000元之间的，包括8000元，适用个人所suǒ得税税率为3%3工资范围在zài8000元 。
职工的税收标准是多少1、综上所suǒ述，员工的工资收入只要在zài达到5000元以后hòu，对于超出的部分才需xū要缴纳nà个人所suǒ得税，并且这个税是按照超出部分的多少进行交纳nà的法律依据个人所suǒ得税法第三sān条 个人所suǒ得税的税率一综合所suǒ得，适用百分之三sān至zhì 。