4. 嘉奖申请的范文 关于嘉奖刘**的请示—范文网 省总工会： 我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作 。
由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动 。近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘**同志立功一事请示如下： 刘**，男，52岁，1964年大学毕业，现为副研究员 。
该同省总工会： 我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作 。由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动 。
近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘**同志立功一事请示如下： 刘**，男，52岁，1964年大学毕业，现为副研究员 。该同志长期从事农业经济的研究工作，做出了许多卓著成绩，多次受到领导的好评，并为农业生产创造了显著效益 。
其中《*******》和《*******》两篇论文分别荣获全国农学会一、二等奖，《***》一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典 。根据***号文件精神，刘**同志符合立功条件，望予嘉奖 。
以上，妥否，请批示 。省经济研究中心 ***年**月**日 。
5. 怎么写申请书奖励员工 格式及内容如下：
尊敬的xxx:
您好！
阐述申请奖励的原因
申请奖励的目的
向谁申请多少奖励
列出1.2.3.详细讲述奖励的好处
请xxx予以批准！
此致
敬礼
申请人姓名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
范文：
关于xxx员工奖励的申请报告
尊敬的公司领导：
为了进一步调动员工的积极性，更深的挖掘员工的潜力，让全员“参政议政”，为公司的健康持续发展出谋划策，特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励，让员工有动力为公司创造更大的财富，号召其他员工向xxx学习，现特向公司及公司领导申请500元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励 。
【嘉奖申请怎么写】1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的 。
2、目前，我们的团队正在逐步的壮大 。通过此项措施，让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，一起走向辉煌！
请公司领导予以批准！
xxx
xxx年xx月xx日