无纠纷证明怎么写

1. 社区无劳动纠纷证明格式怎么写,希望能给个范本,谢谢大家了 劳动关系证明的格式时间:2012-10-12 10:50 来源:china.findlaw.cn 我要评论(0) 大家都在问(26,214人参与)
【找法网 事实劳动关系】劳动关系证明的格式
姓名:,性别:,出生年月: 年 月 日,于 年 月 日
到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至
年 月 日止,工作部门、岗位和职务为:,本
单位工作年限共计 年 月 。
一、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除:
A、试用期内符合法定解除条件:(1)由单位解除;(2)由劳动者解除;
B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度;
C、劳动者严重失职,营私舞弊,对单位造成重大损害;
D、劳动者被依法追究刑事责任;
E、双方协商一致,由单位解除;
F、双方协商一致,由劳动者解除;
G、劳动者辞职;
H、合同期限届满,依法可以终止的;
【无纠纷证明怎么写】I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项
二、单位依法 (填写“应当”或“无须” )支付解除劳动合同经济补偿金,金额为 元;社会保险费已缴至: 年 月 日 。
单位盖章: 劳动者签名:
法定代表人(或委托代理人):
年 月 日 年 月 日
经办人: 联系电话:
留置送达的时间和地点:
证明人:
送达方式
直接送达( ) 留置送达( ) 邮寄送达( ) 公告送达( )
说明:
1、终止、解除劳动关系的,用人单位应当及时向劳动者送达本证明书 。用人单位直接送达证明书时,劳动者拒签收的,可留置送达;无法直接送达或留置送达的,可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的,才可以公告送达 。
2、本证明一式两份,劳动者签名后自留一份;用人单位存一份 。用黑色水性笔填写,不能复写,涂改无效 。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查
2. 无用水权纠纷证明怎么写 其实并不存在什么民事纠纷证明书,在不同的阶段,民事纠纷体现出来的文书不一样 。
1、在诉讼前 。
民间借贷均以借款合同、收条、借条、转账凭证、报案记录、情况说明等文件构成,综合证明民间纠纷的整个过程 。
2、在诉讼中 。
以起诉书、各种证据来反映整个民事纠纷的事实 。
3、诉讼后 。
会形成法院的法律文书,例如判决书、调解书等 。
可以将民事纠纷证明书看做一个情况说明,针对提交的对象不同,要注意侧重点 。
给居委会的,可以写的简单,通俗 。
给派出所的,要注意细节描述 。
给法院的,要加入法律责任认定 。
3. 无用水权纠纷证明怎么写 其实并不存在什么民事纠纷证明书,在不同的阶段,民事纠纷体现出来的文书不一样 。
1、在诉讼前 。民间借贷均以借款合同、收条、借条、转账凭证、报案记录、情况说明等文件构成,综合证明民间纠纷的整个过程 。
2、在诉讼中 。以起诉书、各种证据来反映整个民事纠纷的事实 。
3、诉讼后 。会形成法院的法律文书,例如判决书、调解书等 。
可以将民事纠纷证明书看做一个情况说明,针对提交的对象不同,要注意侧重点 。给居委会的,可以写的简单,通俗 。
给派出所的,要注意细节描述 。给法院的,要加入法律责任认定 。