1. 实践经历怎么写 1、“三要素”必不可少
在描述自己的工作或者实习经历的时候,一定要涵盖这样三个要点:工作内容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是个人收获) 。
2、“两原则”不能忽视
用数字说话:很多有经验的简历制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话,因为用数据来体现自己的工作内容,既简洁直观,又具有说服力 。
重点突出:让HR很快就可以抓住关键信息,对于时间紧、工作量大的HR来说,是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的 。此外,如果自己之前的工作或者实习的职位与应聘职位的相关性不强,但是自己之前的公司十分牛,将工作或者实习单位的放在前 。
个人简历中工作经验怎么写非常重要 。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等 。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍 。
2. 简历社会实践怎么写 有很多同学在学校会参加诸如学生会、各类社团等组织,参与到这些组织的日常工作或者举办的各类活动;有的同学会利用寒暑假参加诸如“支教”、“下乡调研”等志愿者活动;也有的同学参加各种形式的商业比赛 。
诸如此类的活动,一般在简历中作为社会实践项来描写 。社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称,在社团中的职位(部长、主席或干事等)对应工作职位,其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述 。
在描述社会实践的时候,也应该参照“与职位相关”的原则,将与职位要求相关的社会实践重点描写,与职位不相关的轻描淡写或者不写 。例如,以下社会实践描述的范例是针对市场营销、销售岗位的: 社会实践 2007.9 – 2008.6 北京**大学**学院外联部 部长 北京 通过多次电话与面谈的方式,两周内为学校一二九文艺演出拉到赞助1200元和音响设备,为外联部二年内第一次拉到现金赞助 。
组织部里8名干事为的“学术节”活动拉赞助,三周内通过100余个电话和250封邮件,并拜访15家公司,最后与星音娱乐(KTV)签下合作合同,由其赞助10张会员卡和200张免费练歌券 。成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动,组织干事协同其他部门有效开展工作,协助历时2个月的“学术节”取得圆满成功 。
联系并承办XXX的交流会,在四天内完成(包括周末),当天参与交流会人数超过200人,降低成本近50% 。与工作实习经历描述类似,除了描述工作内容以外,还要重点描述工作所取得的成果,并辅以具体数字来证明 。
奖励情况 在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性 。因为HR在收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,名目繁多,司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让HR明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率 。
首先来看一则奖励情况描述范例: 奖励情况: 市级:上海市奖学金(全校仅10人)、上海市高等学校优秀学生(全校1%) 校级:上海财经大学人民奖学金一等奖(前2%)、上海财经大学“优秀学生”称号 上海财经大学人民奖学金二等奖(前5%) 在这则奖励情况描述中,使用了具体的数字“10人”来描述上海市奖学金的奖励含金量,同时采用了粗体字格式来进行强调,其他奖励也分别用范围词前*%来进行表示,从视觉上来说,这样的数字描述很有吸引力 。
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